Programm

Jul 21, 2022 11:00 AM
Erstklassige Stellenanzeigen erstellen

Erfahren Sie, wie Sie noch mehr passende Bewerber für Ihr Unternehmen gewinnen können.

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Aug 2, 2022 11:00 AM
Unser Recruiting ist perfekt… oder gibt es noch Potential?

In diesem kostenlosen Webinar erfahren Sie, wie eine detaillierte Analyse Ihrer Recruitingprozesse dazu führt, dass Sie noch mehr passende Bewerber für Ihr Unternehmen gewinnen. An welchen kleinen und großen Stellschrauben können und müssen Sie drehen, um Ihre Personalgewinnung zu optimieren?

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Aug 9, 2022 9:30 AM
Wie Stellenanzeigen geboostert werden

In diesem kostenlosen Webinar erfahren Sie, wie die technische Aufbereitung Ihrer Stellenanzeige im Hybrid-Design dazu führt, dass die Kerninformationen noch besser sichtbar werden, der Seitenaufbau schneller gelingt und die Trennung von Form und Inhalt ein besseres Google-Ranking ermöglicht. Optisch ansprechende Designs sind dabei wichtig für die Arbeitgeberattraktiviät und heben Stellenanzeigen im Wettbewerb um Fachkräfte besser hervor.

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Aug 10, 2022 12:30 PM
Unser Recruiting ist perfekt… oder gibt es noch Potential?

In diesem kostenlosen Webinar erfahren Sie, wie eine detaillierte Analyse Ihrer Recruitingprozesse dazu führt, dass Sie noch mehr passende Bewerber für Ihr Unternehmen gewinnen. An welchen kleinen und großen Stellschrauben können und müssen Sie drehen, um Ihre Personalgewinnung zu optimieren?

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Unsere Webinare

Erfolgreiches Recruiting in der Krise: So gelingt das Vorstellungsgespräch

Die Referenten

R. Matthias Olten

Als Leiter für den Geschäfts­bereich Auditierung/Zertifizierung ist er bei Jobware verantwortlich, Unter­nehmen in ihren Recruiting­prozessen ganzheitlich zu unterstützen. Er gibt konkrete Handlungsempfehlungen, um die Personal­gewinnung weiter zu optimieren. Zuvor war Matthias Olten für große Medien­häuser tätig.

Jennifer Wilhelm

Als Jobware-Kunden­beraterin be­treut und begeistert sie seit vielen Jahren Unter­nehmen aus verschiedenen Branchen und erarbeitet Strategien, um sie zielsicher mit passenden Bewerbern zusammen­zubringen. Nach ihrem Studien­abschluss lebte sie in Australien und Schweden und sammelte berufliche Erfahrungen in der Auto­mobil­industrie und der Medienbranche.

Dr. Robert Scheidweiler
Dr. Robert Scheidweiler

Robert Scheidweiler ist Leiter der Software­entwicklung von Jobware. Er befasst sich dabei unter anderem mit den Themen Tracking, Machine Learning und Information Retrieval. Seine For­schungs­­schwer­punkte liegen im Bereich theoretischer Informatik, Optimierung und künstlicher Intelligenz.

Sami-Mikael Stall

Der studierte Medien­wissen­schaftler betreut und berät seit 10 Jahren Großkunden und Konzerne hinsichtlich ihrer Recruiting- und Personalmarketing-Aktivitäten, insbesondere auch in der Gestaltung und Ausformulierung von Stellenanzeigen.

Sanja Dittrich

Als Senior Kundenberater unterstützt er Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen rund um das Thema Recruiting und Personalmarketing, u. a. als Impulsgeber zum Thema Employer-Branding und als Berater bei der Außenwirkung und Platzierung von Stellenanzeigen. Nach Abschluss seines Studiums erlebte und sammelte er Erfahrungen im Sektor Bildungswesen, Automotiv, Medizintechnik, Veranstaltungs- und Facility-Management.