Fossilfrei leben innerhalb einer Generation
Unternehmensprofil: Vattenfall GmbH aus Berlin
- Gründungsjahr
- 1909 gegründet
- Mitarbeiteranzahl
- mehr als 10.000 Mitarbeiter:innen
Wir über uns
Wir sind in den Bereichen Erzeugung, Distribution und Vertrieb von Strom und Wärme aktiv. Wir vertreiben Gas und betreiben Energiehandel.
Unsere Hauptmärkte sind Schweden, Deutschland, die Niederlande, Dänemark und Großbritannien. Der Konzern beschäftigt rund 20.000 Mitarbeiter.
Die Muttergesellschaft Vattenfall AB ist zu 100 Prozent im Besitz des schwedischen Staates und hat ihren Hauptsitz in Solna, Schweden.
Fossilfreies Leben innerhalb einer Generation. Seit mehr als 100 Jahren versorgen wir Menschen und Industriebetriebe mit Energie und modernisieren die Art und Weise, wie unsere Kunden leben durch Innovation und Zusammenarbeit. Wir wollen jetzt ein Leben frei von fossilen Brennstoffen innerhalb einer Generation ermöglichen. Deshalb treiben wir den Übergang zu einem nachhaltigeren Energiesystem voran, indem wir unsere Kunden mit erneuerbaren Energien und klimafreundlichen Energielösungen beliefern.
Unsere Hauptmärkte sind Schweden, Deutschland, die Niederlande, Dänemark und Großbritannien. Der Konzern beschäftigt rund 20.000 Mitarbeiter.
Die Muttergesellschaft Vattenfall AB ist zu 100 Prozent im Besitz des schwedischen Staates und hat ihren Hauptsitz in Solna, Schweden.
Fossilfreies Leben innerhalb einer Generation. Seit mehr als 100 Jahren versorgen wir Menschen und Industriebetriebe mit Energie und modernisieren die Art und Weise, wie unsere Kunden leben durch Innovation und Zusammenarbeit. Wir wollen jetzt ein Leben frei von fossilen Brennstoffen innerhalb einer Generation ermöglichen. Deshalb treiben wir den Übergang zu einem nachhaltigeren Energiesystem voran, indem wir unsere Kunden mit erneuerbaren Energien und klimafreundlichen Energielösungen beliefern.
Benefits
- Aufstiegsmöglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlte Praktika
- Flexible Arbeitszeiten
- Gewinnbeteiligung, Boni, Prämien
- Gleitzeitregelung
- Home Office / mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Teilzeitmodelle
- Vollständiger Überstundenausgleich
- Internationales Team
- Agiles Team
- Mentorenprogramm
- Familienfreundlich
- E-Scooter, Dienstradleasing o.Ä.
- Gute Verkehrsanbindung
- Verkehrsmittelzuschuss
- Zentrale Lage
- Diensthandy
- Essenszulage
- Getränke
- Mensa / Küche
- Obst, Snacks o.Ä.
- Fortbildung
- Internationale Tätigkeiten / Auslandseinsatz
- Sprachkurse
- Inklusion / Barrierefreiheit
- Relax Room
- Nachhaltigkeit
- Betriebsarzt
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kicker, Spielekonsole u.Ä.
- Sportmöglichkeiten
- Team Events
- Established Company
