Jobs fürs Leben
Unternehmensprofil: PORR GmbH & Co. KGaA aus München
- Gründungsjahr
- 1869 gegründet
- Mitarbeiteranzahl
- 3000 Mitarbeiter:innen

Wir über uns
Auf uns bauen - mit uns wachsen
Wir als PORR bauen an unser aller Zukunft. Denn wir errichten nicht nur Gebäude, Tunnel, Brücken oder Straßen. Wir schaffen auch Karrieremöglichkeiten und gestalten somit das Leben und die Karrieren vieler Menschen mit. Ihnen verdanken wir es, dass die PORR zu den führenden Bauunternehmen Europas gehört. Mit ihrem Know-how und ihrer Erfahrung realisieren sie beeindruckende Bauwerke - national und international, von der Planung über die Ausführung und den Betrieb bis zur Sanierung, dem Rückbau und dem Recycling des Baumaterials. Das macht uns unglaublich stolz. Und du kannst mit von der Partie sein. Informiere dich jetzt unter karriere.porr.de.
Wir als PORR bauen an unser aller Zukunft. Denn wir errichten nicht nur Gebäude, Tunnel, Brücken oder Straßen. Wir schaffen auch Karrieremöglichkeiten und gestalten somit das Leben und die Karrieren vieler Menschen mit. Ihnen verdanken wir es, dass die PORR zu den führenden Bauunternehmen Europas gehört. Mit ihrem Know-how und ihrer Erfahrung realisieren sie beeindruckende Bauwerke - national und international, von der Planung über die Ausführung und den Betrieb bis zur Sanierung, dem Rückbau und dem Recycling des Baumaterials. Das macht uns unglaublich stolz. Und du kannst mit von der Partie sein. Informiere dich jetzt unter karriere.porr.de.



Benefits
Bei der PORR bieten wir eine Vielzahl an Benefits, um unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen. Dazu zählen attraktive Vergünstigungen über unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie ein umfassender Versicherungsschutz. Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, begleiten wir dich mit unserem Onboarding und Buddy-Programm. Zusätzlich erwarten dich regelmäßige Mitarbeitergespräche und maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich genau so weiterentwickeln kannst, wie du es dir wünschst.
- Aufstiegsmöglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlte Praktika
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office / mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Teilzeitmodelle
- Vermögenswirksame Leistungen
- Internationales Team
- Mentorenprogramm
- Option auf Übernahme in Festanstellung
- Individuelle Einarbeitung
- Firmenauto
- E-Scooter, Dienstradleasing o.Ä.
- Gute Verkehrsanbindung
- Zentrale Lage
- Getränke
- Mensa / Küche
- Fortbildung
- Sabbatical
- Dachterrasse
- No Dresscode
- Gesundheitsmaßnahmen
- Team Events