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Unternehmensprofil: Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik
aus Mannheim

Mitarbeiteranzahl
ca. 2000 Mitarbeiter:innen
Alle Jobs
Bunte Collage mit verschiedenen Mitarbeiter*Innen, in der Mitte das Logo

Wir über uns

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen der Branchen Einzelhandel, Großhandel und Warenverteilung. Sie betreut bundesweit rund 4,6 Millionen Versicherten in über 380.000 Unternehmen.

Familienbewusste Personalpolitik bedeutet für uns:

Jedes Teammitglied verdient ein erstklassiges Umfeld und eine großartige Unterstützung. Das gibt's bei uns! Wir pflegen eine Kultur der Flexibilität, des Lernens und der Zugehörigkeit. Denn nur so können Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Talent entfalten und entwickeln. Das ist gut für unser Team, für Ihre Familie und für alle Menschen, die Sie lieben.

Aus- und Weiterbildung, sowohl in Ihrer fachlichen als auch in Ihrer persönlichen Entwicklung, ist für uns selbstverständlich und nimmt in unserer Unternehmenskultur einen hohen Stellenwert ein.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns besonders am Herzen. Für unsere familienbewusste Personalpolitik wurden wir bereits 2013 mit dem Zertifikat »audit berufundfamilie« ausgezeichnet, welches im Jahr 2024 um den Zusatz +Vielfalt ergänzt wurde.

Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erhalten sie im Rahmen eines systematischen Betrieblichen Gesundheitsmanagements aktiv und gemeinsam mit den Beschäftigten durch Präventionsangebote und eine gesundheitsgerechte Gestaltung von Arbeit.

Maßnahmen zur Vereinbarkeit bei der BGHW:

Wir möchten, dass unsere Beschäftigten genau die Möglichkeiten bei der BGHW finden, die sie sich wünschen und die sie motivieren. Beispielsweise unterschiedliche Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Gleitzeit, Telearbeit oder mobiles Arbeiten für eine individuell bestmögliche Verbindung von Beruf und Privatleben.

https://www.bghw.de/karriere/beruf-und-privatleben-vereinbaren

Die richtige Balance von Beruf- und Privatleben ist wichtig für Ihre Gesundheit und Zufriedenheit bei der Arbeit. Eine wichtige Zielsetzung unserer Personalpolitik ist es, zu ermöglichen, dass wir alle bei der BGHW unsere individuellen Lebenskonzepte mit dem Berufsleben vereinbaren können.

https://www.bghw.de/karriere

Benefits

  • Auf­stiegs­mög­lich­keit
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zeiten
  • Gleit­zeit­re­ge­lung
  • Home Of­fice / mo­bi­les Ar­bei­ten
  • Teil­zeit­mo­delle
  • Ver­trau­ens­ar­beits­zeit
  • Men­toren­pro­gramm
  • Opt­ion auf Über­nah­me in Fest­an­stel­lung
  • In­di­vi­du­elle Ein­ar­bei­tung
  • Fa­mi­li­en­freund­lich
  • Gute Ver­kehrs­an­bin­dung
  • Park­platz
  • Sab­ba­ti­cal
  • In­klu­si­on / Bar­ri­ere­frei­heit
  • Hun­de er­laubt
  • No Dress­code
  • Re­lax Room
  • Be­triebs­arzt
  • Er­go­no­misch­er Ar­beits­platz
  • Ge­sund­heits­maß­nah­men
  • Kicker, Spie­le­kon­so­le u.Ä.
  • Sport­mö­glich­kei­ten

Auszeichnungen

  • audit berufundfamilie - 2013 -  Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik
  • Charta der Vielfalt - Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

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Anrede*
Herr
Frau
Divers

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