Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 18.000 Mitarbeitern in 50 Ländern.

Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Bruchsal als

SAP Software-Entwickler / SAP S/4HANA - SD, PP, MM (w/m/d)

In unserer IT Abteilung Sales Support erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und nationale sowie internationale Projekte. Arbeiten sie bei einem konstant wachsenden Familienunternehmen an den Informationstechnologien und Softwarelösungen von morgen.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Analyse, Konzeption, die Entwicklung und Tests für interne SAP-Programme in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Vertrieb und Logistik sowie internationale Key-User
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Verfügbarkeitsprüfung und Kapazitätsprüfung von mehrstufig konfigurierten Produkten
  • Bearbeitung von Fertigungsaufträgen mittels BAPI und BTCI
  • Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung der SAP S/4 Hana Systeme sowie Transformation der kundeneigenen SAP-Programme in Hana-basierte Lösungen
  • Steuerung und Unterstützung von externen Dienstleistern

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Know-how in Bezug auf SAP-Lösungen SAP S/4 Hana und SAP S/4 Hana Development
  • Gute Kenntnisse ABAP OO, ABAP for Hana, CDS Views sowie Erfahrung in SAP Fiori Infrastruktur und Fiori Entwicklung, z.B. Odata
  • Erfahrung in einer agilen Entwicklungsmethode (Scrum)
  • Know-how in der Zusammenarbeit und Steuerung von internen und externen Partnern und Dienstleistern
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen, Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen
  • Work&Life-Balance: Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte
  • Gesundheitsmanagement: vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung
  • Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen: hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools

Klingt interessant?

Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5050-7463-3. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben noch Fragen?

Frank Heger gibt Ihnen unter der Telefonnummer +49 7251 75-1920 gerne Auskunft.