Stellenanzeige

Ein starkes Fundament für die Zukunft:
Deine Karriere bei der Interhyp Gruppe.

Mehr als 1.600 Mitarbeiter arbeiten bereits daran, für unsere Kunden den Traum vom Eigenheim zu erfüllen! Trage auch Du dazu bei – in einem kollegialen wie leistungsorientieren Umfeld, das Dir viel Raum für Deine eigenen Ideen bietet. Erlebe bei uns Hochleistung und mache das Zuhause der Baufinanzierung zu Deiner beruflichen Heimat: beim wachstumsstärksten Finanzdienstleister in Deutschland!

Teamleiter Kreditoren (m/w/d)

an unserem Standort München


Das erwartet Dich

  • Deine Führungsqualitäten sind gefragt, wenn es um die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von sechs Mitarbeitern geht.
  • In dieser Position wirkst Du in Monats- und Jahresabschlüssen mit und verantwortest die gesamte Kreditorenbuchhaltung.
  • Dabei immer im Fokus: Die Optimierung der Prozesse.
  • Neben der Mitarbeit bei Sonderthemen und in abteilungsübergreifenden Projekten agierst Du als Schnittstelle zu Fachabteilungen und den anderen Finanzbereichen, insbesondere dem Controlling.
  • Nicht zuletzt berichtest Du an die Leiterin Accounting.

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Buchhaltung sowie fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB
  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Kenntnisse in ERP Systemen, idealerweise Navision
  • Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement sowie Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
  • Hohe Belastbarkeit und Lösungsorientierung
  • Analytisches Denken, Durchsetzungskraft und Freude an der Arbeit im Team
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

Die Interhyp Gruppe bietet Dir ein Umfeld, in dem Du eigenverantwortlich arbeiten und Dich beruflich wie persönlich entwickeln kannst. Darüber hinaus gibt es ein umfangreiches Trainingsangebot und eine Vielzahl von Mitarbeiterleistungen: Das sind zum Beispiel die Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, Sabbaticals, Fahrradleasing, kostenfreie Getränke, Obst, Kuchen, flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobiles Arbeiten und natürlich 30 Tage Urlaub.

Übrigens: Wir pflegen im Unternehmen eine respektvolle Duz-Kultur. Du kannst also gern Du zu uns sagen.

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