Stellenanzeige

Ein starkes Fundament für die Zukunft:
Deine Karriere bei der Interhyp Gruppe.

Mehr als 1.600 Mitarbeiter arbeiten bereits daran, für unsere Kunden den Traum vom Eigenheim zu erfüllen! Trage auch Du dazu bei – in einem kollegialen wie leistungsorientierten Umfeld, das Dir viel Raum für Deine eigenen Ideen bietet. Erlebe bei uns Hochleistung und mache das Zuhause der Baufinanzierung zu Deiner beruflichen Heimat: beim wachstumsstärksten Finanzdienstleister in Deutschland!

Project Manager Corporate Strategy & Business Development (m/w/d)

an unserem Standort München


Das erwartet Dich

  • Setze Deine Fähigkeiten und Erfahrungen in unserem leistungsstarken Team in der Strategieabteilung ein; bei einem der ersten Fintechs Deutschlands und ohne Reisetätigkeit.
  • Arbeite an der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie mit. Dabei übernimmst Du schnell die Verantwortung für vielfältige und spannende Projekte und kannst Dich dabei auf die Unterstützung des Teams verlassen.
  • Bringe Deine Ideen ein und entwickle unsere Dienstleistung durch Optimierung und Innovationen weiter (z.B. durch Erschließung neuer Geschäftsfelder wie nachhaltiges Wohnen oder der Verbesserung des Beratungsangebots für unsere Kunden).
  • Du arbeitest mit Stakeholdern aus dem gesamten Unternehmen sowie dem Senior Management und Vorstand zusammen, um Deine Ideen zu entwickeln und schnell umzusetzen.

Das bringst Du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirftschaftsinformatik) sowie mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in relevanten Bereichen, beispielsweise in einer Unternehmensberatung, im Inhouse Consulting oder einem Startup
  • Erfolge in der Koordination und idealerweise Leitung von Projekten und Erfahrung in Projektmanagementmethoden
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, hands-on Mentalität und Leidenschaft bei der Umsetzung Deiner Projekte
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke

Das bieten wir Dir

Die Interhyp Gruppe bietet Dir ein Umfeld, in dem Du eigenverantwortlich arbeiten und Dich beruflich wie persönlich entwickeln kannst. Neben einem umfassenden Onboarding mit Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche, gibt es ein umfangreiches Trainingsangebot und eine Vielzahl von Mitarbeiterleistungen: Das sind zum Beispiel die Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, Sabbaticals, Fahrradleasing, kostenfreie Getränke, Obst, Kuchen, flexible Arbeitszeitgestaltung und natürlich 30 Tage Urlaub.
Übrigens: Wir pflegen im Unternehmen eine respektvolle Duz-Kultur. Du kannst also gern Du zu uns sagen.

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