Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Ingenieur Test / Validierung E-Mobilität (m/w/d)

Job ID:  48077
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Bringen Sie Ihre Expertise in einem Serienentwicklungsprojekt im Hochvolt-Bereich ein. Vom Prototyp bis zur Serienreife umfasst das Aufgabengebiet alle notwendigen Validierungsschritte vom ersten Funktionstest bis zur formalen Abnahme des Geräts. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die E-Mobilität von morgen!

Ihre Aufgaben

  • Erstellen und Pflegen der Simulations- und / oder Erprobungspläne nach internen bzw. externen Prüfvorschriften
  • Abstimmen der Inhalte mit den involvierten Fachbereichen, dem Kunden und den durchführenden Laboren
  • Durchführen von Analysen und Umsetzen bzw. Einleiten von abgeleiteten Maßnahmen (z.B. zur Reifegradsteigerung, etc.)
  • Planen, Durchführen, Bewerten und Dokumentieren aller Simulations- und/ oder Erprobungsumfänge bei großer Variantenvielfalt
  • Überprüfen und Sicherstellen der ordnungsgemäßen Durchführungen nach Unternehmens- bzw. Kundenvorgaben (z.B. statische Berechnungen, dynamische Berechnungen, FEM-Modellerstellung, Materialfluss-/ Logistiksimulationen, etc.)
  • Dokumentation der relevanten Unterlagen für die Funktionsabsicherung (z.B. technische Berichte, Präsentationen, Berichte zum Projektabschluss, Funktionssteckbriefe, etc.)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Physik o. Ä) oder abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
  • Berufserfahrung in der Elektronik-/Elektromechanik-Entwicklung oder im Bereich Test 
  • Erfahrung im Umgang mit Normen, idealerweise im Bereich Validierung (z.B. (z.B. LV124, LV214, LV215)
  • Idealerweise Kenntnisse in ASPICE
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
  • Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
  • Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy  
  • Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner   

Julia Hausperger 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 472305​