Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Trainee New Project Launch Management (m/w/d)

Job ID:  46600
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Während Ihres 18 monatigen Traineeprogramms bieten wir Ihnen ab 1. Oktober 2021 die Möglichkeit, in verschiedenen Einsatzphasen den Bereich der internationalen Komponentenmontage rundum kennenzulernen und frühzeitig verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Ihr internationales Netzwerk bauen Sie während eines Auslandseinsatzes und diversen Netzwerktreffen während des Programms auf. Begleitende Trainingsmodule und ein persönliches Mentoring unterstützen Sie zusätzlich auf Ihrem Weg durch das Traineeprogramm der DRÄXLMAIER Group.

Ihre Aufgaben

  • Kennenlernen des Zusammenspiels der einzelnen Bereiche in der internationalen Komponentenmontage, z.B. Engineering, Logistik, Qualitätsmanagement und Programm-Management der lokalen Montagen auf verschiedenen Kontinenten
  • Aktive Unterstützung bei der Akquisition von Aufträgen
  • Erstellen und Pflegen von Projektplänen und -reporting
  • Mitentwicklung von Produktionskonzepten als aktives Mitglied des Projektteams in Zusammenarbeit mit lokalen Werken
  • Begleiten und Betreuen der Produktlokalisierung im Werk (Auslandsaufenthalt)
  • Durchführung eigener Projekte

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Master- oder Bachelorstudium (z.B. Fahrzeug-, Elektro- oder Automatisierungstechnik) oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung
  • Erste Erfahrung in Projekt- oder Prozessmanagement, möglichst im Produktionsumfeld durch Ausbildung, Praktika, Werkstudententätigkeit oder Abschlussarbeit
  • Maximal drei Jahre Berufserfahrung nach dem höchsten Bildungsabschluss
  • Lösungsorientierung und interkulturelle Kompetenz, idealerweise durch erste Auslandserfahrung
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Auslandsaufenthalten
     

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Projekte ab dem ersten Tag
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Onboarding-/Mentoring-Programm
  • Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy zur Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Chance zum Aufbau eines unternehmensinternen Netzwerks
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Sozialleistungen, von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner   

Ansgar Kinkel 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 476335​