Als Verstärkung für unser Team suchen wir am Standort München eine/n
Praktikant Personal Services Steuerung (w/m/x)
Stellenreferenz: 27024

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Experten ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir bieten dir ein interessantes und vielfältiges Praktikum im Bereich Personal Services. Als zentrale Abteilung für Länder-, Prozess- und Qualitätsmanagement übernehmen wir die Steuerung für die Prozesse und Themen der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration, sowie Innovationsthemen im HR ServiceUmfeld für Deutschland und 11 weiteren Ländern. Der Schwerpunkt des Praktikums wird in unserem Prozesse-, Qualitäts- und Innovationsteam liegen und reicht von klassischem Prozess- und Qualitätsmanagement, bis hin zur Etablierung technischer Innovationen.

 

Was erwartet dich?

  • Im Rahmen deiner Tätigkeit begleitest du unser Team bei Projektaufgaben bzw. den laufenden Steuerungsumfängen.
  • Dies beinhaltet die Unterstützung bei der Harmonisierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen, sowie beim Qualitätsmanagement.
  • Zudem wirkst du bei aktuellen IT Vorhaben im laufenden Betrieb und in der Projektarbeit mit.
  • Das bedeutet Unterstützung bei der Definition von Anforderungen an unsere Personalsysteme, z.B. HR Portal und Case Management.
  • Im Rahmen des Praktikums unterstützt du nicht nur das Prozesse-, Qualitäts- und Innovationsteam, sondern erhältst einen Einblick in Zeitwirtschaftsthemen ebenso wie Abrechnungsthemen und die Steuerung der internationalen HR Services Einheiten.

 

Was bringst du mit?

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Digitale Medien, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang.
  • Zweite Hälfte Diplom-/Bachelorstudiengang/Masterstudium oder du befindest dich im "Gap Year" zwischen Bachelor und Master.
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Personalwesen, Prozess- und Qualitätsmanagement oder auch im IT-Umfeld.
  • Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und Personalstrategie sind wünschenswert.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen sowie Eigeninitiative.

 

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

 

 

Startdatum: ab 2021-05-01

Dauer: 6 Monate.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ansprechpartner:
BMW Group Recruiting Team
+49 89 382-17001

BMW Group
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München
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