Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Wir engagieren uns mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten für Menschen, die in Not geraten oder von Ausgrenzung und Benachteiligung betroffen sind.

Sie möchten eine Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative finden?

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Verbandes und lernen Sie den Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. als attraktiven Arbeitgeber mit vielfältigen Angeboten kennen.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Asset Management (Schwerpunkt Immobilienmanagement) (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden/Woche.

Ihre Aufgaben:

  • Alle Herausforderungen im Rahmen des Asset Managements unseres Verbandes
  • Verantwortung in technischer, operativer, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
  • Steuerung der Anlagenverwaltung inkl. Instandhaltung und des Vermietungs- und Mietermanagements
  • Steuerung und Controlling von Miet- und Dienstleistungsverträgen
  • Strategische Weiterentwicklung des Asset-Portfolios
  • Eigenständige Ermittlung von Optimierungspotenzialen und Generierung von geeigneten und umsetzungsreifen Projektlösungen in Abstimmung mit unseren Fachbereichen
  • Weiterentwicklung der Abteilung Asset-Management als interner Dienstleister für unseren Verband
  • Entwicklung und Pflege strategischer Kooperation und Mitarbeit in internen und externen Gremien

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Praxiserfahrung
  • Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Asset Management, insbesondere über Erfahrung in der Vermietung und Verwaltung von Wohnimmobilien
  • Sie verfügen über erste Erfahrung in Personalführung eines kleinen Teams
  • Sie haben einen guten Blick für die Verbandsziele, Unternehmensorganisation, deren organisatorische und technische Prozesse und bringen ihre ausgeprägten strategischen und betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten zur Anwendung.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Konfliktbereitschaft und strategisches und taktisches Planungsgeschick sowie Teamfähigkeit.
  • Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes.

Unser Angebot:

Sie erwartet eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung. Zudem bieten wir Ihnen:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem eigenen Verantwortungsbereich
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einen großen Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten Ihre eigenen Ideen einzubringen
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre bei der Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Mitarbeitenden unseres Verbandes
  • Engagierte und für Innovationen offene Teams von Haupt- und Ehrenamtlichen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
  • Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Weihnachts- und Urlaubsgeld einschließlich einer Altersvorsorge bei der KZVK
  • Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Job-Tickets
  • Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (Audit berufundfamilie)
  • Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung!

Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Ulrike Kolmer
Personalleitung
Fritz-Tillmann-Str. 8-12
53113 Bonn