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Ihre Gehaltsoffensive: Jobs über 80.000 Euro

Jüngst zeigte der Jobware Umfrage-Report, dass sich Bewerber von Stellenanzeigen wünschen, das Gehalt offen zu kommunizieren. Wir erleichtern Ihnen mit dieser Rubrik die Jobsuche und führen nur Jobs auf, die ein Gehalt von über 80.000 Euro anpeilen.

In Österreich ist die Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts in Stellenanzeigen längst Pflicht. Die deutschen Personaler tun sich noch schwer, einen finiten Arbeitslohn zu nennen. Ergebnisoffene Gehaltsverhandlungen, schwankende Qualifikationen auf Bewerberseite, unklare Gehaltsgefüge sowie Bonis und Benefits erschweren es, ein realistisches Mindestgehalt zu beziffern.

Wenn Sie eine Stelle mit einem lukrativen Gehalt suchen, sind Sie auf dieser Seite genau richtig. Hier finden Sie ausschließlich Jobs ab 80.000 Euro im Jahr. Ob Fondsmanager, Chef-ärzte, Wertpapierhändler, Geschäftsführer, Unternehmensberater, Risk Manager oder Justiziare - hohe Bruttobezüge (meist über 10.000 Euro) sind - laut Gehalt.de - in diesen Berufen fast immer zu erwarten.

Unternehmen, die Stellenangebote in dieser "Preisklasse" schalten, suchen ausschließlich Fach- und Führungskräfte und sind bereit, Ihnen entsprechende Vergütungen zu anzubieten. Die Unternehmensgröße und Branche sind weitere Kriterien, die sich positiv auf das Gehalt auswirken können.

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