Teamassistenz Personalwesen (m/w/d)
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg
Vollzeit
inRegensburg
veröffentlicht
Jobs für „Personalwesen“
16.020 Stellenangebote gefunden.
Entdecken Sie aktuelle Personalwesen-Jobs auf Jobware. Ob Berufseinstieg, Fach- oder Führungsposition: Mit den Such- und Filterfunktionen finden Sie passende Stellenangebote nach Standort, Arbeitszeit und Karrierestufe und bewerben sich direkt online.
Neu
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen und Kitaverwaltung
Evangelische Landeskirche in Württemberg
Vollzeit
Home-Office
inLudwigsburg
veröffentlicht
Teamassistenz Personalwesen (m/w/d)
Rheinland Kultur GmbH
Teilzeit
Home-Office
inPulheim-Brauweiler
veröffentlicht
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)
BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG
Vollzeit
Home-Office
inBerlin
veröffentlicht
Neu
Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d)
THOST Projektmanagement GmbH
Vollzeit
Home-Office
inPforzheim
veröffentlicht
Neu
HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d)
Smardt OPK Chillers GmbH
Vollzeit
inStuttgart
veröffentlicht
Personalreferent HR Administration (m/w/d)
WESTPRESS GmbH & Co. KG Werbeagentur
Vollzeit
inHamm
veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d)
SCHNORR® GmbH
Vollzeit
inSindelfingen
veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d)
Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH
Vollzeit
inNordrach
veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d)
Brand Energy & Infrastructure Services GmbH
Vollzeit
inRatingen
veröffentlicht
Neu
Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) in der Personalverwaltung
Max Rubner-Institut
Teilzeit
Home-Office
HR Generalist / HR Referent (m/w/d)
Haus der Bäcker GmbH
Vollzeit
Home-Office
inFrankfurt am Main
veröffentlicht
Neu
Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d)
ECHOLOT Communications GmbH
Vollzeit
Home-Office
inStuttgart
veröffentlicht
Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d)
Kronospan GmbH
Vollzeit
inSteinheim-Sandebeck bei Paderborn
veröffentlicht
Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (m/w/d)
Schein Orthopädie Service KG
Vollzeit
Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Schmoll Maschinen GmbH
Vollzeit
inRödermark
veröffentlicht
Neu
Kaufmännischer Mitarbeiter Personalbetreuung (m|w|d)
ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH
Vollzeit
inPfullendorf
veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d)
Bauerfeind AG
Vollzeit
inZeulenroda-Triebes
veröffentlicht
Personalreferent mit Schwerpunkt Controlling (w/m/d)
Salzgitter AG
Vollzeit
Home-Office
inSalzgitter
veröffentlicht
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
BERDING BETON GmbH
Vollzeit
inSteinfeld (Oldenburg)
veröffentlicht
Personalwesen-Jobs: Karrierechancen in einem dynamischen Berufsfeld
Personalwesen zählen in vielen Branchen zu den zentralen Funktionsbereichen und bieten langfristige Entwicklungsperspektiven. Unternehmen suchen qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, die fachliche Kompetenz mit Praxisnähe und Verantwortungsbewusstsein verbinden.
Welche Aufgaben sind in Personalwesen-Jobs typisch?
Je nach Position reichen die Aufgaben von operativer Umsetzung bis zur strategischen Steuerung. Häufig gefragt sind analytisches Denken, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie der sichere Umgang mit digitalen Tools und Prozessen.
Wo gibt es besonders viele Personalwesen-Stellenangebote?
Viele Stellen finden sich in wirtschaftsstarken Regionen und Ballungsräumen. Gleichzeitig bieten mittelständische Unternehmen und spezialisierte Arbeitgeber attraktive Karrierewege in ganz Deutschland.
So finden Sie passende Personalwesen-Jobs
Nutzen Sie auf Jobware gezielte Filter für Standort, Arbeitszeit und Karrierestufe. Speichern Sie interessante Ausschreibungen, richten Sie Suchprofile ein und bewerben Sie sich direkt auf passende Personalwesen-Stellenangebote.
Häufig gestellte Fragen
Praktische Tipps und Strategien für eine erfolgreiche Jobsuche und Bewerbung im Bereich Personalwesen.
Die Nachfrage variiert je nach Branche und Region. Besonders gefragt sind Positionen mit fundierter Praxiserfahrung, digitaler Kompetenz und der Fähigkeit, Projekte strukturiert umzusetzen.
Die Gehälter hängen von Erfahrung, Verantwortung, Branche und Standort ab. Mit zunehmender Spezialisierung und Berufserfahrung steigen in der Regel auch die Verdienstmöglichkeiten deutlich.
Neben fachlicher Qualifikation sind häufig analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie ein sicherer Umgang mit relevanten Tools und Methoden entscheidend. Je nach Rolle sind zusätzliche Zertifikate ein Vorteil.
Achten Sie auf einen klar strukturierten Lebenslauf, ein präzises Anschreiben mit Bezug zur Stelle und relevante Projekterfolge. Reagieren Sie zeitnah auf passende Angebote und passen Sie Ihre Unterlagen auf die Position an.
Das hängt vom Aufgabenprofil und Arbeitgeber ab. In vielen Bereichen haben sich hybride Arbeitsmodelle etabliert, während bestimmte Tätigkeiten weiterhin vor Ort stattfinden.
Ja, in vielen Bereichen sind Quereinstiege möglich, wenn relevante Kenntnisse und praktische Erfahrungen nachgewiesen werden. Weiterbildungen, Zertifikate und belastbare Projektbeispiele verbessern die Chancen deutlich.