HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Aufgaben

• Verantwortung für die Produktions-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung zur Sicherstellung einer termingerechten Belieferung unserer Kunden
• Analyse von Produktionskennzahlen, Kapazitäten, Beständen und Leistungsdaten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung von Lieferperformance, Kapazitätsauslastung und Prozesseffizienz
• Enge Abstimmung mit Produktion, Logistik, Einkauf, Supply Chain, Qualität, Engineering und Vertrieb zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Produktionsstabilität
• Unterstützung der S&OP-, Forecast- und Kapazitätsplanungsprozesse sowie Identifikation und Bewertung potenzieller Risiken entlang der Wertschöpfungskette
• Sicherstellung eines optimalen Einsatzes von Personal, Maschinen und weiteren Produktionsressourcen
• Überwachung der Einhaltung von Produktionszielen, Qualitätsstandards und Lieferterminen
• Erstellung relevanter Reports, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Produktionsmanagement

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsplanung, Produktionssteuerung, Supply Chain oder Manufacturing Operations
• Sehr gutes Verständnis von Produktions-, Kapazitäts- und Materialplanungsprozessen sowie MRP- und S&OP-Methoden
• Sichere Anwendung von SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz
• Erfahrung in einem Automotive- oder vergleichbaren industriellen Umfeld sowie Kenntnisse von Lean- und Verbesserungsmethoden
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Englischkenntnisse in einem internationalen Umfeld

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten

Entwicklungsmöglichkeiten

Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen

Gesundheitsmanagement Fit@HARTING

Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

Flexibilität

Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause

Balance

Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen