Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in, Problemlöser*in ... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen.
Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden – mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Für unsere Hauptverwaltung in Nürnberg (teilweise Remote) suchen wir Sie als
Produktentwickler in der Erwachsenenbildung (w/m/d) AZAV/AVGS
- Ingeus GmbH
- Nürnberg
- Vollzeit
- Remote
- Unbefristetet
- AZAV/AVGS
Entwickeln Sie innovative Bildungsangebote nach AZAV und AVGS und schaffen Sie damit nachhaltige berufliche Perspektiven für Arbeitsuchende.
Unsere Unternehmenskultur
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen, dies macht uns einzigartig in unserer Branche.
Das bieten wir
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur
- Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können
- Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
- Eine unbefristete Anstellung
- 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gute öffentliche Erreichbarkeit, da wir im Herzen von Nürnberg sind
- Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess
- Lebendigkeit und kein Schema F
- Employee Assistance Program (EAP)
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln förderfähige und innovative Bildungsangebote. Dazu analysieren Sie Markt und Zielgruppen, berücksichtigen Förderlogiken und planen Zeit, Ressourcen und Kosten gemäß AZAV (Vergabemaßnahmen und AVGS).
- Sie koordinieren die Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen und sichern die formale, förderrechtliche und inhaltliche Richtigkeit der Konzeptunterlagen.
- Sie übernehmen das Projektmanagement und koordinieren die Produktphasen.
- Sie konzipieren und zertifizieren AVGS-Maßnahmen von A bis Z.
- Sie analysieren und entwickeln bestehende Arbeitsabläufe, Standards, Tools und Konzeptideen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung weiter.
- Sie stimmen sich mit internen Bereichen wie Geschäftsführung, Controlling, Vertrieb und Marketing sowie mit externen Partnern ab und halten fachliche Rücksprache mit Zertifizierungs- und Förderstellen.
- Sie wirken an strategischen und vertrieblichen Prozessen mit, etwa durch Beratung zu Förderinstrumenten, individuelle Konzeptgestaltung und interne Schulungen.
Das bringen Sie mit
- Freude am Verfassen von Konzepten und Texten
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Bildungsangeboten mit Bezug zur AZAV (Vergabemaßnahmen und AVGS)
- Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Produktentwicklungsprozesse
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Dokumentation, Budgetplanung und Konzeptentwicklung (MS Office, SharePoint, MS Copilot)
- Ein hohes Maß an Kreativität, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit und Strukturiertheit
Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schnellstmöglich zu.
Wir freuen uns auf Sie!
Bewerbungen von Kandidat*innen unterschiedlicher ethnischer Herkunft, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich.
Wechselbereit, aber noch unentschlossen? Nehmen Sie unverbindlich per E-Mail Kontakt mit uns auf: karriere@ingeus.de
Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter www.ingeus.de.
Heidi Müller, unsere People & Culture Manager, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-173 zur Verfügung.
