HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Aufgaben:

• Entwicklung kreativer Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle und Unterstützung bei vielfältigen HR-Marketing-Aktivitäten
• Aktive Mitgestaltung unserer Karriere-Website durch die Entwicklung und Aufbereitung zielgruppengerechter Inhalte
• Unterstützung des Talent-Acquisition-Teams bei der Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen sowie bei Recherchen zu aktuellen Recruiting- und Arbeitsmarkttrends
• Auswertung von Trends, Kampagnenerfolgen und Zielgruppenbedürfnissen zur Identifikation neuer Potenziale und Handlungsfelder
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Karriere-Events, Messen sowie Schul- und Hochschulkooperationen

Profil:

• Studium im Bereich Mediengestaltung, Kommunikationsdesign, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Erfahrungen mit CMS-Systemen (z. B. WordPress, Contentful) sind ein Plus
• Grundkenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung mit Tools wie Photoshop, Canva oder vergleichbaren Programmen 
• Interesse an KI, Datenanalyse und digitalen Trends - eigene Ideen und frische Perspektiven sind herzlich willkommen 
• Vorlage einer gültigen Immatrikulationsbescheinigung 
• Eigenständige, kreative und engagierte Arbeitsweise sowie Freude an Kommunikation 

Um vielfältige Einblicke in unsere Projekte und Aufgabenbereiche zu erhalten und eigene Ideen erfolgreich einzubringen, ist für das Praktikum idealerweise eine Verfügbarkeit von mindestens drei Monaten wünschenswert. Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit, die Zusammenarbeit anschließend im Rahmen einer Werkstudententätigkeit fortzusetzen.

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten

• Faire Vergütung: Bei uns werden Sie für Ihre Leistung und Ihr Engagement angemessen entlohnt
• Gesundheitsmanagement Fit@HARTING: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
• Networking: Spezielle Networking-Events für unsere Studierenden
• Betreuung: Intensive Betreuung durch Experten* in Ihrem Bereich