HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Steuerung des Kalenders der Bereichsleitung, auch bei komplexer Terminlage
• Vollständige Planung und Buchung von Dienstreisen - von der Flugrecherche über Hotels bis zur Visa-Beantragung
• Anlage und Nachverfolgung von Bestellungen sowie Rechnungsprüfung
• Vorbereitung von Meetings sowie Nachverfolgung offener Aufgaben
• Planung von Workshops, Kundenbesuchen und Team-Events (von der Raumbuchung über die Agenda bis zum Abendprogramm)
• Unterstützung beim Onboarding von neuen Mitarbeitenden und der Betreuung dualer Studenten
• Erstellung von Präsentationen und Korrespondenz auf Deutsch und Englisch
• Diskreter und umsichtiger Umgang mit vertraulichen Vorgängen

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Assistenz- oder Organisationsrolle
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Microsoft 356 (Outlook, Teams, PowerPoint,...)
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interkulturelle Erfahrung / Zusammenarbeit in internationalen Teams von Vorteil
• Affinität zu digitalen Tools und KI-gestützten Arbeitsmethoden

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten

• Jobbike Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
• Faire Vergütung Bei uns werden Sie für Ihre Leistung und Ihr Engagement angemessen entlohnt
• Gesundheitsmanagement Fit@HARTING Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
• Mitarbeiterrabatte Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
• Flexibilität Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
• Balance Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen