Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Seelsorge-Bereich 3- Mitgliedsverbände, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als:
Jugendverbandsreferent mit dem Schwerpunkt PSG und DPSG (m/w/d)
- Bistum Mainz
- Mainz
- Teilzeit
- Home-Office
- Bischöfliches Ordinariat
(19,5 Wochenstunden, befristet bis 30.09.2027)
Kennziffer 83 / 2026
Als Referent:in der PSG (Pfadfinderinnen St.Georg) unterstützen Sie den Verband bei der täglichen Büroarbeit, den Veranstaltungen im Jahr und begleiten die Diözesanleitung und weitere verbandliche Gremien in der pädagogischen Arbeit. Ebenso arbeiten Sie gemeinsam mit den Referent:innen der DPSG zusammen z.B. beim jährlichen Friedenslicht.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- fachliche Beratung und Zuarbeit für die Diözesangremien und Arbeitsgruppen
- Organisation der Gremienarbeit (Sicherstellung der Einladung und Verfassung einer Tagesordnung, Gewährleistung des Verfassens eines Protokolls (ggf. Protokollieren der Sitzungen)
- Erstellung von Schulungsmodulen zu den verschiedenen Themen wie z.B. in den Themenfeldern Gestaltung von Gruppenstunden und Ferienfreizeiten, Rechtliche Aspekte bezüglich Aufsichtspflicht und Gesprächsführung und Leitung von Gruppen & Teams
- Aufbau und Begleitung neuer Gruppen in den neuen Pfarreien und Pastoralräumen
- Begleitung und pädagogische Unterstützung der Gruppen vor Ort
- Begleitung der Öffentlichkeitsarbeit des Diözesanverbandes
- Zusammenarbeit mit den Referent:innen der DPSG im Bistum Mainz
- Geschäftsführungsaufgaben
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Pädagogik, Sozialpädagogik, Religionspädagogik (Bachelor) oder ein vergleichbarer Studiengang
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- gute Kenntnisse in der kirchlichen Jugendarbeit des Bistums und der Bistumsstrukturen
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- gute Kenntnisse in Organisationsmanagement
- Konzeptionelles Denken, Erfahrungen in Projektarbeit
- Erfahrung im Umgang mit Medien und Social Media
- Führerschein Klasse B
Das können wir Ihnen bieten:
- moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 10)
- fundierte und zielführende Einarbeitung, individuelle Karriereplanung und Weiterbildung
- eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
- Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)
- Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)
Neben den beschriebenen fachlichen Qualifikationen setzen wir eine Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche voraus. Schwerbehinderte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bitten darum, eine möglichst vollständige Bewerbungsmappe mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten einzureichen. Bitte geben Sie im Betreff auch unsere Ausschreibungsnummer sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail und wenn möglich im PDF-Format bis zum 16.10.2026 an folgende Adresse: E-Mail: bewerbung@bistum-mainz.de
Postanschrift: Bischöfliches Ordinariat, Personalverwaltung, Postfach 15 60, 55005 Mainz
Auskunft erteilt: Bischöfliches Jugendamt, Herr Daniel Kretsch Tel.: 06131/253-652