HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Aufgaben:

• Industrialisierung bei der Serieneinführung neuer Produkte und Technologien für Montageprozesse im Rahmen des Produktentstehungs- bzw. Innovationsprozesses am Standort Rahden
• Steuerung und Überwachung der Fertigungs- und Arbeitsplatzgestaltung sowie die Optimierung von Fertigungsprozessen innerhalb der Neuproduktrealisierung, bspw. Prototypenmontage, Produktionsversuchsläufe und Prozessvalidierungen
• Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Zielwerken bei der Reifmachung der Montageprozesse für Protoypenfertigungen, Produktionsversuchsläufen, Vorserienfertigungen, Prozessvalidierungen bis hin zu Performance Tests und Run@Rate zur Erreichung der Zielherstellungskosten
• Aktive Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Initiativen zur Prozessoptimierung unter Anwendung von Lean-Methoden
• Transfer von Neuproduktmontageprozessen in die internationalen Zielwerke, sowie systematische Trainings der Mitarbeitenden
• Abwicklung von Projekten zur Weiterentwicklung des Werkes 

Profil:

• Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Montageprozessen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Kenntnisse im Projektmanagement und in betriebswirtschaftlichen Themen

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten

Jobbike

Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile

Faire Vergütung

Bei uns werden Sie für Ihre Leistung und Ihr Engagement angemessen entlohnt

Gesundheitsmanagement Fit@HARTING

Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

Mitarbeiterrabatte

Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops

Wohnen

Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus

Balance

Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen