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Nihon Kohden Europe GmbH

Werkstudent (w/m/d) HR - General & e-Learning

business Nihon Kohden Europe GmbH
place Rosbach
date_range 08.02.2021
work Werkstudent / Job

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Geforderte Qualifikationen

Laufendes wirtschaftwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement o.ä. Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit Eigenintiative, Aufgeschlossenheit und Interesse an Personalthemen IT-Affinität (O365, Personalsoftware, e-Learningsystem) Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

Aufgabengebiet

Erstellung von Kompetenzprofilen basierend auf existierenden Stellen und zukünftigen Rollen Mitarbeit bei der Einführung eines neuen e-Learningsystems Erstellen von HR-relevantem Content Unterstützung im Bewerbermanagement Unterstützung in Projektarbeiten (z.B. Ausarbeitung von Mitarbeiterumfragen und einem Mitarbeiterhandbuch) Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR Standards und Prozessen

Einsatzort

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  • place
    Rosbach

Unternehmen

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Nihon Kohden Europe GmbH

Nihon Kohden Europe GmbH
Raiffeisenstr. 10
61191 Rosbach
Deutschland
+49 6003/827-0
http://www.nihonkohden.de
3 Stellenangebote
Nihon Kohden ist Japans führender Hersteller und Anbieter im Bereich Medizintechnik. Wir sind bevorzugter Lieferant und weltweit eines der führenden Unternehmen in der Medizintechnik. Mit einem Jahresumsatz von mehr als 1.5 Milliarden  Dollar gehört Nihon Kohden zu den Top 100 Unternehmen, die Medizintechnik vertreiben und zu den Top 10 Unternehmen, die auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von innovativer Medizintechnik spezialisiert sind.

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Unser HR-Team sucht Unterstützung! In unserem europäischen Headquarter in Rosbach (nahe Frankfurt am Main) wol­len wir nun auch unsere Personalarbeit digital umsetzen. In der Vorbereitung zur Einführung eines e-Learningsystems vergeben wir eine Stelle für einen Werkstudenten (w*m*d), die sowohl Aufgaben rund um unser Digitalisierungsprojekt beinhaltet und gleichzeitig einen Einblick in die operative Arbeit unserer Personal­ab­tei­lung gibt.Werkstudent (w*m*d)HR - General & e-LearningIhre AufgabenErstellung von Kompetenzprofilen basierend auf existierenden Stellen und zukünftigen RollenMitarbeit bei der Einführung eines neuen e-LearningsystemsErstellen von HR-relevantem ContentUnterstützung im BewerbermanagementUnterstützung in Projektarbeiten (z.B. Ausarbeitung von Mitarbeiterumfragen und einem Mitarbeiterhandbuch)Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR Standards und ProzessenIhr ProfilLaufendes wirtschaftwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement o.ä.sehr hohe KommunikationsfähigkeitEigenintiative, Aufgeschlossenheit und Interesse an PersonalthemenIT-Affinität (O365, Personalsoftware, e-Learningsystem)sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetztUnser AngebotLeistungsgerechte VergütungWeiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten eines globalen KonzernsFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit-Modell)Kostenlose Parkplätzemonatlicher Zuschuss zu Fahrtkosten mit öffentlichen VerkehrsmittelnKantinenzuschuss und kostenlose GetränkeUnsere Aufgaben und Herausforderungen sind vielfältig, deshalb suchen wir einen dynamischen und hochmotivierten Mitarbeiter, um uns bei der Stärkung unseres HR-Teams zu unterstützen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt bewerbenAnsprechpartnerJulianne PäutzNIHON KOHDEN EUROPE GmbHRaiffeisenstraße 10, D-61191 Rosbach v. d. Höhe, www.nihonkohden.de

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