Werkstudent (m/w/d) Human Resources mit Schwerpunkt Digitalisierung
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Geforderte Qualifikationen
Vorzugsweise Student (m/w/d) der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Sehr gute sprachliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift Proaktive, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie absolute Diskretion Hands-On Mentalität Zeitliche Flexibilität und Verfügbarkeit für ca. 15-20 h/Woche
Aufgabengebiet
Verantwortung eines HR-Digitalisierungsprojekts (elektronische Personalakte), insbesondere selbständige Kommunikation mit dem externen Anbieter, Aufbau der Struktur der digitalen Personalakte sowie Implementierung in das bestehende Personalmanagement-System Unterstützung bei allen personalrelevanten Vorgängen wie Einstellungen, Vertragsänderungen, Austritten etc. Erstellung monatlicher Personalstatistiken Begleitung des Recruiting-Prozesses von der Anzeigenschaltung über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen Mithilfe bei der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen
Einsatzort
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keyboard_arrow_upDas Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 100 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das »Goldhaus« in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Hamburg und Stuttgart. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen. Zur Verstärkung des Personalbereichs in unserer Zentrale in München suchen wir ab sofort in Teilzeit einenWerkstudenten (m/w/d) Human Resourcesmit Schwerpunkt Digitalisierung(vorerst befristet für 1 Jahr)Das sind deine Aufgaben:Verantwortung eines HR-Digitalisierungsprojekts (elektronische Personalakte), insbesondere selbständige Kommunikation mit dem externen Anbieter, Aufbau der Struktur der digitalen Personalakte sowie Implementierung in das bestehende Personalmanagement-SystemUnterstützung bei allen personalrelevanten Vorgängen wie Einstellungen, Vertragsänderungen, Austritten etc.Erstellung monatlicher PersonalstatistikenBegleitung des Recruiting-Prozesses von der Anzeigenschaltung über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Organisation von VorstellungsgesprächenMithilfe bei der Organisation von MitarbeiterveranstaltungenDas zeichnet dich aus:Vorzugsweise Student (m/w/d) der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren StudiengangsIdealerweise erste Praxiserfahrung im PersonalbereichSehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS OfficeSehr gute sprachliche Ausdrucksweise in Wort und SchriftProaktive, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie absolute DiskretionHands-On MentalitätZeitliche Flexibilität und Verfügbarkeit für ca. 15-20 h/WocheDas bieten wir dir:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit fairer VergütungEine familiäre Atmosphäre in einem interessanten Unternehmen mit flachen HierarchienEinen modernen Arbeitsplatz in einem architektonischen KunstwerkHauseigenes Mittagsangebot: gesund, abwechslungsreich und preisgünstigMitarbeiterrabatt beim Kauf von Edelmetallen zum VermögensaufbauGute Verkehrsanbindung zur Messestadt West via U2, Bus oder AutobahnDu findest dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung?Dann bewirb dich gerne über das Formular im nachfolgenden Link und lade dort deine Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Immatrikulationsbescheinigung) hoch. Unser Bewerbungsportal unterstützt folgende Dateiformate: pdf, jpeg, jpg und png. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!pro aurum GmbHPersonalabteilungJoseph-Wild-Str. 1281829 München
