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Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Teamleitung Sozialberatung (m/w/i)

business Rems-Murr-Kliniken gGmbH
place Winnenden
date_range 02.04.2021
work Teilzeit, Vollzeit

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Geforderte Qualifikationen

Bachelor oder Diplom im Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik Berufserfahrung im Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik Fort- und Weiterbildung im Bereich der Mitarbeiterführung/ Leitung oder die Bereitschaft dafür und erste Führungserfahrung Umfassende fachliche Kenntnisse des Arbeitsbereichs, insbesondere des Sozialrechts Entscheidungsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Kenntnisse der Funktion und Abläufe eines Krankenhauses Sicherer Umgang mit Klinikinformationssystemen Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Aufgabengebiet

Disziplinarische und fachliche Leitung der Mitarbeiter/-innen der Sozialberatung Unterstützung bei der Verweildauersteuerung im Kernprozess Mitgestaltung von Abläufen/ Prozessen im Entlassmanagement Ansprechpartner für interne und externe Kooperationspartner für die Prozesse, Abläufe, Zuständigkeiten Personalplanung der Abteilung Mitarbeit bei der Patientenberatung gemäß der Stellenbeschreibung Sozialberater/-in Sicherstellung der Aufgaben/ Anforderungen der Soziaberatung im Rahmen der Arbeit an zertifizierten Zentren Sicherstellung der Aufgaben/Anforderungen der Sozialberatung im Rahmen der Arbeit an zertifizierten Zentren Mitarbeit/ Leitung von Projekten Verantwortung für die Qualitätssicherung und Entwicklung Vorbereitung und Teilnahme an Audits im Rahmen von Zertifizierungen Sicherstellung der Einhaltung der festgelegten und verbindlichen Rahmenbedingungen (DA, Betriebsanweisungen, gesetzlichen und tarifliche Vorgaben)

Einsatzort

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  • place
    Winnenden

Unternehmen

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Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Am Jakobsweg 1
71364 Winnenden
Deutschland
+49 7195/591-0
http://www.rems-murr-kliniken.de
100 Stellenangebote
Die Rems-Murr-Kliniken – Ein attraktiver Arbeitgeber

Die Rems-Murr-Kliniken leisten an den Standorten Winnenden und Schorndorf eine qualifizierte Regel- und Zentralversorgung für den Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 19 Fachkliniken mit ca. 915 Betten werden jährlich mehr als 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt.

 

Mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind die Rems-Murr-Kliniken einer der größten Arbeitgeber im Rems-Murr-Kreis.

 

Spezialisierte Fachkliniken, hoher Patientenkomfort sowie moderne Strukturen und Ausstattung bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beste Bedingungen für neue Herausforderungen. Wir ermöglichen optimale Rahmenbedingungen für die berufliche Weiterentwicklung und fachliche Spezialisierung.

 

Wir schaffen attraktive Arbeitsplätze durch eine konsequente Mitarbeiterorientierung. Familiengerechte Arbeitsbedingungen stehen für uns im Mittelpunkt. Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Verbesserung der Work-Life-Balance sind für uns selbstverständlich.

 

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Wir erstatten Stellenanzeige!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Klinikum in Winnenden einefür unser PatientenmanagementReferenznummer: W-7- 224-20Ihre AufgabenDisziplinarische und fachliche Leitung der Mitarbeiter/-innen der Sozialberatung Unterstützung bei der Verweildauersteuerung im KernprozessMitgestaltung von Abläufen/ Prozessen im EntlassmanagementAnsprechpartner für interne und externe Kooperationspartner für die Prozesse, Abläufe, ZuständigkeitenPersonalplanung der AbteilungMitarbeit bei der Patientenberatung gemäß der Stellenbeschreibung Sozialberater/-inSicherstellung der Aufgaben/ Anforderungen der Soziaberatung im Rahmen der Arbeit an zertifizierten ZentrenMitarbeit/ Leitung von ProjektenVerantwortung für die Qualitätssicherung und Entwicklung  Vorbereitung und Teilnahme an Audits im Rahmen von ZertifizierungenIhr ProfilBachelor oder Diplom im Bereich Sozialarbeit/ SozialpädagogikBerufserfahrung im Bereich Sozialarbeit/ SozialpädagogikFort- und Weiterbildung im Bereich der Mitarbeiterführung/ Leitung oder die Bereitschaft dafür und erste FührungserfahrungUmfassende fachliche Kenntnisse des Arbeitsbereichs, insbesondere des SozialrechtsEntscheidungsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur VerantwortungsübernahmeKenntnisse der Funktion und Abläufe eines KrankenhausesSicherer Umgang mit KlinikinformationssystemenHohe soziale Kompetenz und KommunikationsfähigkeitUnser AngebotEin unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und großem GestaltungsspielraumMitarbeit in einem engagierten und hochqualifizierten Team in angenehmer ArbeitsatmosphäreIndividuelle und strukturierte Einarbeitung in die AufgabenstellungSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und GesundheitsförderungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenVergütung nach TVöD-SuE (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (VVS Firmenticket) sowie Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke, im medizinischen Sachbedarf und im Sportpark des SV WinnendenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Kluske, komm. Leitung Patientenmanagement, unter Telefon 0 7195 591-57002 zur Verfügung.» Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region19 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

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