Teamlead Strategy & Corporate Development (m/w/d)
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Geforderte Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftlichen oder mathematisch-naturwissenschaftlichen Bereich Mehrjährige relevante Berufserfahrung idealerweise im FinTech-Umfeld, sowie Erfahrung, ein Team zu führen und zu entwickeln Nachweisliche persönliche und berufliche Erfolge Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und hoher Umsetzungswille Methodisches Know-how wie z.B. analytische Skills, Design Thinking, Lean Startup, Strategieentwicklung und -umsetzung Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Aufgabengebiet
In Deiner Position bist Du verantwortlich für die Führung eines Strategie-Teams, dabei agierst Du als Sparringpartner auf Augenhöhe und verstehst Dich als servant leader. Die Weiterentwicklung der Teamkultur, sowie die fachliche, methodische und persönliche Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Durch die Initiierung und unternehmerische Entwicklung von strategischen Projekten, die uns helfen, mehr Kunden ins Zuhause zu bringen, treibst Du aktiv das weitere Wachstum der Interhyp voran. Welche Projekte das sein könnten? Aufbau eines neuen digitalen Vertriebsbereichs, Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen, Konzeption einer Bereichsstrategie, Einführung einer Mitarbeiter-Communityplattform oder Pilotierung und Aufbau einer Zweitmarke für eine bestimmte Kundengruppe Nicht zuletzt bist Du in engem Austausch mit dem Interhyp Senior Management und Vorstand für eine zielgerichtete und zügige Entscheidungsfindung bei Projekten und die Weiterentwicklung der Interhyp-Strategie
Einsatzort
Unternehmen
Interhyp Gruppe
Anzeigentext
keyboard_arrow_upEin starkes Fundament für die Zukunft:Deine Karriere bei der Interhyp Gruppe.Mehr als 1.600 Mitarbeiter arbeiten bereits daran, für unsere Kunden den Traum vom Eigenheim zu erfüllen! Trage auch Du dazu bei - in einem kollegialen wie leistungsorientierten Umfeld, das Dir viel Raum für Deine eigenen Ideen bietet. Erlebe bei uns Hochleistung und mache das Zuhause der Baufinanzierung zu Deiner beruflichen Heimat: beim wachstumsstärksten Finanzdienstleister in Deutschland!an unserem Standort MünchenDas erwartet DichIn Deiner Position bist Du verantwortlich für die Führung eines Strategie-Teams, dabei agierst Du als Sparringpartner auf Augenhöhe und verstehst Dich als servant leader.Die Weiterentwicklung der Teamkultur, sowie die fachliche, methodische und persönliche Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.Durch die Initiierung und unternehmerische Entwicklung von strategischen Projekten, die uns helfen, mehr Kunden ins Zuhause zu bringen, treibst Du aktiv das weitere Wachstum der Interhyp voran.Welche Projekte das sein könnten? Aufbau eines neuen digitalen Vertriebsbereichs, Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen, Konzeption einer Bereichsstrategie, Einführung einer Mitarbeiter-Communityplattform oder Pilotierung und Aufbau einer Zweitmarke für eine bestimmte KundengruppeNicht zuletzt bist Du in engem Austausch mit dem Interhyp Senior Management und Vorstand für eine zielgerichtete und zügige Entscheidungsfindung bei Projekten und die Weiterentwicklung der Interhyp-StrategieDas bringst Du mitErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftlichen oder mathematisch-naturwissenschaftlichen BereichMehrjährige relevante Berufserfahrung idealerweise im FinTech-Umfeld, sowie Erfahrung, ein Team zu führen und zu entwickelnNachweisliche persönliche und berufliche ErfolgeEigeninitiative, unternehmerisches Denken und hoher UmsetzungswilleMethodisches Know-how wie z.B. analytische Skills, Design Thinking, Lean Startup, Strategieentwicklung und -umsetzungAusgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und EnglischDas bieten wir DirWir kümmern uns um die Kundenakquise - Du konzentrierst Dich auf die Beratung rund um das Thema Baufinanzierung. Die Interhyp Gruppe bietet Dir ein Umfeld, in dem Du eigenverantwortlich arbeiten und Dich beruflich wie persönlich entwickeln kannst. Darüber hinaus gibt es ein umfangreiches Trainingsangebot und eine Vielzahl von Mitarbeiterleistungen: Das sind zum Beispiel die Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, Sabbaticals, Fahrradleasing, kostenfreie Getränke, Obst, Kuchen, flexible Arbeitszeitgestaltung und natürlich 30 Tage Urlaub.Übrigens: Wir pflegen im Unternehmen eine respektvolle Duz-Kultur. Du kannst also gern Du zu uns sagen.Jetzt bewerbenStellenanzeige weiterempfehlenStellenanzeige weiterempfehlenDeine AngabenHier kannst Du die Stellenanzeige "Teamlead Strategy & Corporate Development (m/w/d)" jemandem per E-Mail empfehlen. Gib dazu bitte im Folgenden an, wer Du bist und wem Du den Link "http://www.interhyp-gruppe.de/jobs/job_139353.html" dieser Stellenanzeige weiterleiten möchtest. Deine Daten sowie die des Empfängers werden nur zur Weiterleitung an den Empfänger genutzt und nicht intern abgespeichert.Name des Empfängers *Email des Empfängers *Dein Name *Deine Email *Deine NachrichtIst die Zeichenfolge schlecht lesbar?Neues Bild erzeugenSicherheitsprüfung. Bitte gib die Zeichenfolgein das nachfolgende Feld ein. Vielen Dank. Bitte gib exakt die Buchstabenkombinationauf dem linken Bild ein. Bitte versuche es später noch einmal.AbschickenInterhyp GruppeKontaktFranziska GruberSpecialist Recruiting089 20307-1793jobs.interhyp.de
