Spezialist Organisationsdesign (m/w/d)
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Geforderte Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium oder alternativ vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten Mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt im Beratungs-, Automotive- oder Industrie-Umfeld Idealerweise Know How im Bereich Organisationsdesign und Organisationsentwicklung Prozessverständnis, Projekterfahrung sowie hohe IT- und Systemaffinität Fähigkeit, Aufgabenstellungen konzeptionell zu erarbeiten und operativ umzusetzen Professionelles Auftreten und Kommunikation mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgabengebiet
Sicherstellung von effizienten und effektiven Strukturen durch Abgleich und Weiterentwicklung organisationaler Strukturen und Elemente im Hinblick auf Unternehmensstrategie und -ziele Konzeption und Gestaltung von organisatorischen Blue Prints und Lösungsansätzen sowie gemeinsame Implementierung mit den betroffenen Fachstellen Aufbau und Weiterentwicklung von Standards und Richtlinien bezüglich Organisationsgrundsätzen und Nomenklatur sowie deren Schulung Nachhalten implementierter Lösungen durch Organisationsreviews und adäquate KPIs Bewertung und Analyse externer Trends und Marktentwicklungen im Hinblick auf Relevanz und Impakt für Organisation und Formen der Zusammenarbeit Unterstützung von Strategie-, Veränderungs- und Umsetzungsprozessen im Hinblick auf Organisationsdesign und Organisationsentwicklung in der Rolle Berater, Moderator und Organisator Vorbereitung und Durchführung interner Workshops und Arbeitskreise
Einsatzort
Unternehmen
DRÄXLMAIER Group
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keyboard_arrow_upUnser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.Spezialist / Inhouse Consultant Organisation und Strategie (m/w/d)Job ID: 37378Standort: Vilsbiburg, DE, 84137Anstellungsart: VollzeitVertragsart: UnbefristetIhre AufgabenSicherstellung von effizienten und effektiven Strukturen durch Abgleich und Weiterentwicklung organisationaler Strukturen und Elemente im Hinblick auf Unternehmensstrategie und -zieleKonzeption und Gestaltung von organisatorischen Blue Prints und Lösungsansätzen sowie gemeinsame Implementierung mit den betroffenen FachstellenAufbau und Weiterentwicklung von Standards und Richtlinien bezüglich Organisationsgrundsätzen und Nomenklatur sowie deren SchulungNachhalten implementierter Lösungen durch Organisationsreviews und adäquate KPIsBewertung und Analyse externer Trends und Marktentwicklungen im Hinblick auf Relevanz und Impakt für Organisation und Formen der ZusammenarbeitUnterstützung von Strategie-, Veränderungs- und Umsetzungsprozessen im Hinblick auf Organisationsdesign und Organisationsentwicklung in der Rolle Berater, Moderator und OrganisatorVorbereitung und Durchführung interner Workshops und ArbeitskreiseIhr ProfilAbgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen) oder alternativ vergleichbare Kenntnisse und FertigkeitenMehrjährige Berufserfahrung bevorzugt im Beratungs- oder Automotive- oder Industrie-UmfeldIdealerweise Know How im Bereich Organisationsdesign und OrganisationsentwicklungProzessverständnis, Projekterfahrung (z.B. Beratungsprojekte) sowie hohe IT- und SystemaffinitätFähigkeit, Aufgabenstellungen konzeptionell zu erarbeiten und operativ umzusetzenProfessionelles Auftreten und Kommunikation mit Stakeholdern auf verschiedenen EbenenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenUnbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten EntscheidungenVom ersten Tag an Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmenInteressante innovative Aufgabenstellungen im Rahmen eines breiten Unternehmenseinblicks als Beitrag zur Unternehmensweiterentwicklung Netzwerkaufbau über alle Funktionen und Hierarchieebenen hinwegDie Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!Ihr Ansprechpartner Tanja Zimmermann RecruitingDRÄXLMAIER GroupLisa Dräxlmaier GmbHLandshuter Str. 10084137 VilsbiburgT: +49 8741 473255Jetzt bewerben »
