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Geforderte Qualifikationen
Sie sind als Bauingenieur eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem Kompetenzschwerpunkt in der technischen Planung und Abwicklung von komplexeren Hochbau- bzw. SFB-Projekten und können ein profundes Know-how in den oben beschriebenen Aufgabenfeldern vorweisen. Idealerweise, aber nicht zwingend, verfügen Sie über Erfahrungen im Krankenhausbau. In Ihrer jetzigen Rolle etwa als Oberbauleiter, Projektleiter bzw. technischer Leiter einer komplexen Multiprojektumgebung sind Sie gewohnt, ressourcenoptimal und unter Einhaltung der terminlichen Vorgaben die Ihnen zugeordneten Projekt- bzw. Bauleiter projektübergreifend sowohl in der Bauplanungs- als auch Bauausführungsphase zu steuern und zu unterstützen und für optimale Ergebnisse zu sorgen. Sie lassen Ihre Mitarbeiter von Ihrem technischen und methodischen Wissen profitieren und verstehen sich als Vorbild und Coach. Mit einem erkennbaren Erfolgswillen sowie der Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter zu begeistern und zu einer hohen Leistungsbereitschaft zu motivieren, leisten Sie einen Beitrag zur Fortschreibung der Erfolgsgeschichte unseres Auftraggebers. Ein hohes Maß an Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit, ein wertschätzender Führungsstil sowie eine zu einem mittelständischen Familienunternehmen passende Werteprägung runden Ihr Profil ab.
Aufgabengebiet
In dieser Rolle verantworten und führen Sie die Projekt- und Bauleiter im Profitcenter Sozialbau. Vom Sitz der Firmenzentrale im Rhein-Sieg-Kreis aus werden die Projekte akquiriert und abgewickelt. Hier liegt Ihr Fokus auf der Planung und technischen Umsetzung von SFB-Projekten im Bereich Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen. Dazu gehören insbesondere die Felder: Arbeitsvorbereitung Projektmanagement Beschaffung von Nachunternehmerleistung gemeinsam mit dem zentralen Einkauf Steuerung der Projekt- und Bauleiter Nachtragsmanagement Nachbetreuung bei auftretenden Mängeln etc.
Unternehmen
über Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH

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keyboard_arrow_upAnspruchsvolle Führungsaufgabe bei stark wachsendem BauunternehmenSenior Projektleiter (m/w/d)Profit Center Kranken- und PflegeeinrichtungenUnser Klient ist ein traditionsreiches, wirtschaftlich gesundes,mittelständisches Familienunternehmen aus der Bauwirtschaft und erzielt mitrund 900 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von deutlich über 250 MillionenEuro. Mit innovativen und nachhaltigen Baukonzepten und einer hohenWertschöpfungstiefe einschließlich der Produktion von Bauelementen anmehreren Fertigungsstandorten gehört das Unternehmen in seinem Segment zuden Marktführern. Für die technische Leitung bzw. als Sparringspartner desProfit-Center-Leiters sowie als dessen Stellvertreter wird zumnächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Neuorganisation eine entsprechendeFührungsrolle neu geschaffen.In dieser Rolle verantworten und führen Sie die Projekt- und Bauleiter imProfitcenter Sozialbau. Vom Sitz der Firmenzentrale im Rhein-Sieg-Kreis auswerden die Projekte akquiriert und abgewickelt. Hier liegt Ihr Fokus aufder Planung und technischen Umsetzung von SFB-Projekten im BereichKrankenhäuser und Pflegeeinrichtungen. Dazu gehören insbesondere dieFelder:* Arbeitsvorbereitung* Projektmanagement* Beschaffung von Nachunternehmerleistung gemeinsam mit dem zentralenEinkauf* Steuerung der Projekt- und Bauleiter* Nachtragsmanagement* Nachbetreuung bei auftretenden Mängeln etc.Sie sind als Bauingenieur eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einemKompetenzschwerpunkt in der technischen Planung und Abwicklung vonkomplexeren Hochbau- bzw. SFB-Projekten und können ein profundes Know-howin den oben beschriebenen Aufgabenfeldern vorweisen. Idealerweise, abernicht zwingend, verfügen Sie über Erfahrungen im Krankenhausbau. In Ihrerjetzigen Rolle etwa als Oberbauleiter, Projektleiter bzw. technischerLeiter einer komplexen Multiprojektumgebung sind Sie gewohnt,ressourcenoptimal und unter Einhaltung der terminlichen Vorgaben die Ihnenzugeordneten Projekt- bzw. Bauleiter projektübergreifend sowohl in derBauplanungs- als auch Bauausführungsphase zu steuern und zu unterstützenund für optimale Ergebnisse zu sorgen. Sie lassen Ihre Mitarbeiter vonIhrem technischen und methodischen Wissen profitieren und verstehen sichals Vorbild und Coach. Mit einem erkennbaren Erfolgswillen sowie derFähigkeit, Ihre Mitarbeiter zu begeistern und zu einer hohenLeistungsbereitschaft zu motivieren, leisten Sie einen Beitrag zurFortschreibung der Erfolgsgeschichte unseres Auftraggebers. Ein hohes Maßan Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit, ein wertschätzender Führungsstilsowie eine zu einem mittelständischen Familienunternehmen passendeWerteprägung runden Ihr Profil ab.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihreaussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) mitAngaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgendenLink: www.heimeier.de/3521011I02
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