Senior Projektleiter*in Projekt Management und Unternehmensentwicklung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Projekt Management und Unternehmensentwicklung (PMO) Sie alsDie Abteilung für Projekt Management und Unternehmensentwicklung steuert zentral das Projektportfolio und entwickelt Geschäftsbereiche und Medizinstrategien für unsere Krankenhausstandorte.Ihre Aufgaben sind u. a.:Verantwortung, Planung, Organisation, Durchführung und Steuerung von kaufmännischen, klinischen und ambulanten Projekten - von der ersten Projektidee, inklusive Business Case, über die Ausgestaltung des Projekt Set-Ups bis zur Umsetzung des ProjektesSelbstständige Erstellung von Projektmanagementplänen, inklusive Terminplanung, Kostenpläne und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung der zu erreichenden ProjektzieleAufbau einer Projektstruktur durch hochwertiges und termingetreues ProjektmanagementAufbereitung von Projektkennzahlen für die Abteilungsleitung und die SteuerungsgremienPlanung, Umsetzung und Steuerung von Kommunikationsstrategien und Kommunikationsaktivitäten innerhalb der ProjektarbeitDurchführung und Leitung von Meetings und BesprechungenSteuerung und Leitung externer BeraterteamsIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt, Gesundheitsökonomie oder eines vergleichbaren StudiengangsMehrjährige Berufserfahrungen im Multi-Projekt-Management in Gesundheitsorganisationen, einschließlich der stationären VersorgungNachweisbare Methodenkompetenz in Projektmanagement und StrategieentwicklungErfahrung in der Erstellung und Bewertung gesundheitsökonomischer oder gesundheitswissenschaftlicher KonzepteÜberdurchschnittliches Organisationstalent sowie hohes VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenWir bieten Ihnen:Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Arbeitsumfeld, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen könnenEine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und ein bezuschusstes JobticketEin umfangreiches Fort- und WeiterbildungsprogrammAttraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenFür weitere Informationen steht Ihnen Christine Conzelmann, Projektassistentin, unter Telefon 0711/8101-2638 und E-Mail christine.conzelmann@rbk.de gerne zur Verfügung.Bei Interesse senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail - adressiert an den Abteilungsleiter Dr. Matthias Zuchowski - an die oben angegebene E-Mail-Adresse oder per Post anRobert-Bosch-Krankenhaus GmbHAbteilung Projekt Management undUnternehmensentwicklung (PMO)Auerbachstraße 11070376 Stuttgartwww.rbk.deDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr über 44.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 3000 Mitarbeitern gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeiter bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.* Wir stellen Menschen ein - unabhängig vom Geschlecht