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Geforderte Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt und / oder einschlägige Berufserfahrung Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalbereich als Tech Recruiter Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent Sicheres Auftreten und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgabengebiet
In dieser Position begleitest Du Bewerbungs- und Auswahlprozess der Interhyp Gruppe von der Stellenanzeige bis hin zum unterschriebenen Arbeitsvertrag. Nach einer umfassenden Einarbeitung übernimmst Du die Verantwortung und Betreuung für die digitalen Bereiche und stehst den Führungskräften als kompetenter Berater rund um das Thema Recruiting zur Seite. Umsichtig behältst Du dabei immer die offenen Positionen und Bewerbungen in Deinem Bereich im Blick und stellst eine schnelle und professionelle Candidate-Journey sicher. Die aktive Ansprache von potentiellen Kandidaten über passende Kanäle und Plattformen ist für Dich Daily-Business. Du bringst Deine Ideen ein, wenn es um die künftige Ausrichtung des Bereichs Recruiting geht und setzt neue Projekte eigenständig um. Nicht zuletzt unterstützt Du bei Employer Branding Aktivitäten durch die Organisation und Durchführung von Messen und Veranstaltungen.
Einsatzort
Unternehmen
Interhyp Gruppe

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keyboard_arrow_upEin starkes Fundament für die Zukunft:Deine Karriere bei der Interhyp Gruppe.Mehr als 1.600 Mitarbeiter arbeiten bereits daran, für unsere Kunden den Traum vom Eigenheim zu erfüllen! Trage auch Du dazu bei - in einem kollegialen wie leistungsorientieren Umfeld, das Dir viel Raum für Deine eigenen Ideen bietet. Erlebe bei uns Hochleistung und mache das Zuhause der Baufinanzierung zu Deinem beruflichen Zuhause: beim wachstumsstärksten Finanzdienstleister in Deutschland!an unserem Standort MünchenDas erwartet DichIn dieser Position begleitest Du Bewerbungs- und Auswahlprozess der Interhyp Gruppe von der Stellenanzeige bis hin zum unterschriebenen Arbeitsvertrag.Nach einer umfassenden Einarbeitung übernimmst Du die Verantwortung und Betreuung für die digitalen Bereiche und stehst den Führungskräften als kompetenter Berater rund um das Thema Recruiting zur Seite.Umsichtig behältst Du dabei immer die offenen Positionen und Bewerbungen in Deinem Bereich im Blick und stellst eine schnelle und professionelle Candidate-Journey sicher.Die aktive Ansprache von potentiellen Kandidaten über passende Kanäle und Plattformen ist für Dich Daily-Business.Du bringst Deine Ideen ein, wenn es um die künftige Ausrichtung des Bereichs Recruiting geht und setzt neue Projekte eigenständig um.Nicht zuletzt unterstützt Du bei Employer Branding Aktivitäten durch die Organisation und Durchführung von Messen und Veranstaltungen.Das bringst Du mitAbgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt und / oder einschlägige BerufserfahrungMehrjährige praktische Erfahrung im Personalbereich als Tech RecruiterSehr gute Kommunikations- und AusdrucksfähigkeitStrukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie OrganisationstalentSicheres Auftreten und unternehmerisches DenkenSehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir DirDie Interhyp Gruppe bietet Dir ein Umfeld, in dem Du eigenverantwortlich arbeiten und Dich beruflich wie persönlich entwickeln kannst. Darüber hinaus gibt es ein umfangreiches Trainingsangebot und eine Vielzahl von Mitarbeiterleistungen: Das sind zum Beispiel die Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, Sabbaticals, Fahrradleasing, kostenfreie Getränke, Obst, Kuchen, flexible Arbeitszeitgestaltung und natürlich 30 Tage Urlaub.Übrigens: Wir pflegen im Unternehmen eine respektvolle Duz-Kultur. Du kannst also gern Du zu uns sagen.Jetzt bewerbenStellenanzeige weiterempfehlenStellenanzeige weiterempfehlenDeine AngabenHier kannst Du die Stellenanzeige "Recruiter mit Fokus IT/Tech (m/w/d)" jemandem per E-Mail empfehlen. Gib dazu bitte im Folgenden an, wer Du bist und wem Du den Link "http://www.interhyp-gruppe.de/jobs/job_146053.html" dieser Stellenanzeige weiterleiten möchtest. Deine Daten sowie die des Empfängers werden nur zur Weiterleitung an den Empfänger genutzt und nicht intern abgespeichert.Name des Empfängers *Email des Empfängers *Dein Name *Deine Email *Deine NachrichtIst die Zeichenfolge schlecht lesbar?Neues Bild erzeugenSicherheitsprüfung. Bitte gib die Zeichenfolgein das nachfolgende Feld ein. Vielen Dank. Bitte gib exakt die Buchstabenkombinationauf dem linken Bild ein. Bitte versuche es später noch einmal.AbschickenInterhyp GruppeKontaktFranziska GruberSpecialist Recruiting089 20307-1793jobs.interhyp.de