Recruiter (m/w/d)
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Geforderte Qualifikationen
Erfolgreicher Studienabschluss oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit Kenntnis über gängige Rekrutierungsmethoden Offenes und motiviertes Auftreten Sorgfältige Arbeitsweise, um auch administrative und IT-lastige Aufgaben fehlerfrei zu meistern Fähigkeit, die Bedürfnisse von Kunden und Partnern zu identifizieren und stabile Beziehungen aufzubauen Überzeugende und wirkungsvolle Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
Aufgabengebiet
In unserer Einheit Talent Acquisition rekrutieren Sie gemeinsam mit uns die Fach- und Führungskräfte sowie Auszubildende für die BASF-Gruppe in Europa und schaffen damit einen wertvollen Beitrag zur Bildung des besten Teams. Als Mitglied des Rekrutierungsteams stellen Sie ein effizientes Bewerbermanagement und eine gezielte Bewerbervorauswahl sicher. Sie begleiten Führungskräfte der deutschen BASF-Gruppe und unsere Bewerber_innen durch den Rekrutierungsprozess. Sie stimmen Stellenprofile ab, definieren Ausschreibungsstrategien, schalten Stellenanzeigen und dokumentieren die Informationen entsprechend. Für die Vorauswahl der Kandidat_innen gleichen Sie mittels SAP eRecruiting die Bewerbungsunterlagen mit vorab definierten Kriterien ab und führen kompetenzbasierte Telefoninterviews durch. Sie koordinieren die Vorstellungsgespräche vor Ort und sagen nicht passenden Bewerber_innen telefonisch ab.
Einsatzort
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keyboard_arrow_upRecruiter (m/w/d) - ortsunabhängigEinsatzgebiet: PersonalStandort: BASF Services Europe GmbH, BerlinArbeitszeit: VollzeitVertragsart: UnbefristetReferenzcode: DE58956034_JW_1Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung einsetzt.Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inklusive Mappen nicht zurückschicken. Reichen Sie daher bitte nur Kopien und keine Originale ein.Eine Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsagenturen ist nicht erwünscht.Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier:http://on.basf.com/Bewerbungsprozess.Sie haben Fragen zum Ablauf oder der Stelle? Frau Gina Buchholz (Talent Acquisition) Tel.: +49 (0)30 2005 59932Die BASF Services Europe GmbH bündelt als internationaler Service HUB eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins vereinen wir dafür Know-How in den Bereichen Finance, HR, Supply Chain, Procurement, Product Safety und IT. Digital und kundenzentriert gestalten wir Services mit Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns unter:on.basf.com/servicehub-BerlinKompetente und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg der BASF. Im Service Cluster People tragen wir dazu bei, dass sich Mitarbeitende entfalten und das eigene Talent einbringen können. Mit Knowhow und Leidenschaft unterstützen wir bei allen Personalthemen und entwickeln innovative Lösungen - damit neue Anforderungen in der Arbeitswelt zu Chancen werden. Unser Portfolio deckt von A wie Arbeitgebermarke bis Z wie Zeitwirtschaft alles ab.AUFGABEN:In unserer Einheit Talent Acquisition rekrutieren Sie gemeinsam mit uns die Fach- und Führungskräfte sowie Auszubildende für die BASF-Gruppe in Europa und schaffen damit einen wertvollen Beitrag zur Bildung des besten Teams.Als Mitglied des Rekrutierungsteams stellen Sie ein effizientes Bewerbermanagement und eine gezielte Bewerbervorauswahl sicher.Sie begleiten Führungskräfte der deutschen BASF-Gruppe und unsere Bewerber_innen durch den Rekrutierungsprozess.Sie fühlen sich verantwortlich für die Belange unserer Partner_innen und Kund_innen, identifizieren vorausschauend Probleme entlang des Prozesses und schlagen proaktiv Lösungen vor.Sie stimmen Stellenprofile ab, definieren Ausschreibungsstrategien, schalten Stellenanzeigen und dokumentieren die Informationen entsprechend.Für die Vorauswahl der Kandidat_innen gleichen Sie mittels SAP eRecruiting die Bewerbungsunterlagen mit vorab definierten Kriterien ab und führen kompetenzbasierte Telefoninterviews durch.Sie koordinieren die Vorstellungsgespräche vor Ort und sagen nicht passenden Bewerber_innen telefonisch ab.QUALIFIKATIONEN:erfolgreicher Studienabschluss oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und praktische Erfahrungen in der PersonalarbeitKenntnis über gängige Rekrutierungsmethodenoffenes und motiviertes Auftretensorgfältige Arbeitsweise, um auch administrative und IT-lastige Aufgaben fehlerfrei zu meisternausgeprägtes Service Mindset sowie die Fähigkeit, die Bedürfnisse von Kund_innen und Partner_innen zu identifizieren und stabile Beziehungen aufzubauenüberzeugende und wirkungsvolle Kommunikation in deutscher und englischer SpracheBENEFITS:Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen in Berlin.Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben Ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können.Vorsorge- und Fitnessangebote, um Ihre Gesundheit zu fördern und einen Ausgleich zur Arbeit zu bieten.Entwicklungsgespräche und -programme, damit Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können.Onboarding, das Ihnen den Einstieg erleichtert, damit Sie ab dem ersten Tag Teil des BASF-Teams sind.Zusammen können wir viel erreichen. Through the power of connected minds.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über www.basf.com/jobs.Ihre Fragen beantworten wir gern:Tel.: 00800 33 0000 33Email:jobs@basf.comOnline bewerben
