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Geforderte Qualifikationen
Erfolgreich absolviertes Studium des Ingenieurwesens, Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Produktionsleitung im Bereich Massivumformung und/oder Zerspanung, Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Großserienfertigung, Mehrjährige Führungserfahrung, Umfassendes Know-how in den beschriebenen Verantwortungsbereichen, Sehr gute Kenntnisse von Fertigungs- und Montageprozessen, Umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Optimierungsmethoden wie 5S, KVP, TQM usw., »Hands-On« Mentalität gepaart mit hoher Eigenmotivation Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Führungsstärke in Verbindung mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.
Aufgabengebiet
Sie berichten an den Werkleiter und führen direkt ein Team von 9 Segmentleitern. Ihre Verantwortung und Aufgaben beinhalten im Wesentlichen: Eigenverantwortliche Führung und operative Leitung von Fertigung und Montage, Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter, Planung, Steuerung und Optimierung der von Ihnen verantworteten Prozesse hinsichtlich der Zielgrößen Effizienz, Kostenstrukturen, Termintreue, Produktivität und Qualität, Realisierung eines effizienten Personalmanagements, Entwicklung und Umsetzung von neuen Produktionsstrategien und -prozessen, Schaffung von Transparenz bzgl. der nächsten operativen und strategischen Schritte, Durchführung von Fehleranalysen und Sonderprojekten, Planung und Überwachung des verantworteten Budgets.
Einsatzort
Unternehmen
über TOPOS Personalberatung GmbH Stuttgart

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keyboard_arrow_upProduktionsleiter Massivumformung & Spanende Bearbeitung (m/w/d) AutomobilzuliefererUnser Klient ist ein führender Zulieferer für die europäischen OEMs und Tier1 im Bereich der Massivumformung. Mit 1.200 Mitarbeitern in mehreren deutschen Werken fertigt man Motoren-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten für PKW und LKW. Dazu gehören auch Produkte für die e-Mobility wie Rotorwellen. Das starke Wachstum unseres Klienten entstand insbesondere durch Erweiterung der Wertschöpfungskette: Massivumformung, Zerspanungstechnik, Wärme- und Oberflächenbehandlung bis hin zu einbaufertigen Einzelteilen und zur Montage kompletter Baugruppen. Heute ist man führend in der Herstellung gewichtsreduzierter, leistungsstarker Komponenten sowie der systematischen Suche nach Neuprodukten der Zukunft. Für das Hauptwerk in Baden-Württemberg suchen wir den Produktionsleiter, der für eine Fertigungsmannschaft von insgesamt 400 Mitarbeitern die Verantwortung übernimmt. Der Arbeitsplatz befindet sich in einer Kleinstadt in der Region Südlicher Oberrhein.Ihre AufgabenSie berichten an den Werkleiter und führen direkt ein Team von 9 Segmentleitern. Ihre Verantwortung und Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:Eigenverantwortliche Führung und operative Leitung von Fertigung und Montage,Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter,Planung, Steuerung und Optimierung der von Ihnen verantworteten Prozesse hinsichtlich der Zielgrößen Effizienz, Kostenstrukturen, Termintreue, Produktivität und Qualität,Realisierung eines effizienten Personalmanagements,Entwicklung und Umsetzung von neuen Produktionsstrategien und -prozessen, Schaffung von Transparenz bzgl. der nächsten operativen und strategischen Schritte,Durchführung von Fehleranalysen und Sonderprojekten,Planung und Überwachung des verantworteten Budgets.Ihr ProfilErfolgreich absolviertes Studium des Ingenieurwesens,Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Produktionsleitung im Bereich Massivumformung und/oder Zerspanung,Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Großserienfertigung,Mehrjährige Führungserfahrung,Umfassendes Know-how in den beschriebenen Verantwortungsbereichen,Sehr gute Kenntnisse von Fertigungs- und Montageprozessen,Umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Optimierungsmethoden wie 5S, KVP, TQM usw.,»Hands-On« Mentalität gepaart mit hoher EigenmotivationUnternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit,Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise,Durchsetzungs- und Führungsstärke in Verbindung mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.Interessiert? - Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per e-mail - unter Kennziffer 0651220 an die TOPOS Personalberatung, Kreuznacher Straße 60, D-70372 Stuttgart, e-Mail: Bewerbung@topos-stuttgart.de. Für erste Fragen steht Ihnen Herr Dr. Achim Moraw unter Tel: 0711-954654-12 gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.Share on FacebookTweetLinkedInShare on XingPrintHamburgHannoverBonnFrankfurtNürnbergStuttgartMünchen
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