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über CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung

Leitung Automatisierung und Schaltschrankbau (w/m/d)

business über CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
place Ostwestfalen
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work Vollzeit

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Geforderte Qualifikationen

Ingenieurwissenschaftliches Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierung, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, zum Beispiel im Anlagenbau oder Sondermaschinenbau Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Projekterfahrung mit moderner Automatisierungs- und Schaltschranktechnik Fundierte, operative Entwicklungserfahrung im SPS-Umfeld (Siemens S7, Beckhoff TwinCat, u.a.) Systematische, lösungs- sowie teamorientierte Arbeitsweise Offene, abteilungsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit Sichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgabengebiet

Führungsverantwortung für fünf Entwickler aus der Automatisierung und einen Teamleiter für Elektrotechnik und Schaltschrankbau, insgesamt 13 Mitarbeitende Verantwortung für termin- und kostengerechte Projektbearbeitung im Rahmen der Automatisierung und des Schaltschrankbaus Sicherstellen der Funktionalitäten und Kompatibilität der eingesetzten Hardwarekomponenten und Softwarestände Projektverantwortung für Neuentwicklungen und Re-Designs, Versuchsaufbauten und erforderliche Tests Weiterentwickeln der Dokumentation, Sicherstellen des Informationstransfers in Richtung Kunde Enge Zusammenarbeit mit der Projektierung und der mechanischen Konstruktion Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung

Einsatzort

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    Lemgo
  • place
    Bielefeld
  • place
    Minden

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Leitung Automatisierung und Schaltschrankbau [w/m/d]Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, kontinuierlich wachsendes, langjährig erfolgreich am Marktagierendes Familienunternehmen. Der Hidden Champion ist international bevorzugter Partner für zukunftsweisendeLösungen in Konzernen und mittelständischen Unternehmen in der Lebensmittel- und Chemieindustrie. AmStandort in Ostwestfalen sind Vertrieb, Produktion und Entwicklung technisch hochwertiger und kundenindividuellautomatisierter Produkte unter einem Dach vereint. Übernehmen Sie Verantwortung für ein gut eingespieltesTeam und gestalten Sie in dieser Position eine zukunftsorientierte Entwicklung.Ihre Aufgaben:Führungsverantwortung für fünf Entwickler aus der Automatisierung und einen Teamleiter für Elektrotechnikund Schaltschrankbau, insgesamt 13 MitarbeitendeVerantwortung für termin- und kostengerechte Projektbearbeitung im Rahmen der Automatisierung und desSchaltschrankbausSicherstellen der Funktionalitäten und Kompatibilität der eingesetzten Hardwarekomponenten undSoftwareständeProjektverantwortung für Neuentwicklungen und Re-Designs, Versuchsaufbauten und erforderliche TestsWeiterentwickeln der Dokumentation, Sicherstellen des Informationstransfers in Richtung KundeEnge Zusammenarbeit mit der Projektierung und der mechanischen KonstruktionDirekte Berichtslinie zur GeschäftsführungIhr Profil:Ingenieurwissenschaftliches Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierung, Mechatronik odereine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung, zum Beispiel im Anlagenbau oder SondermaschinenbauErfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von MitarbeitendenProjekterfahrung mit moderner Automatisierungs- und SchaltschranktechnikFundierte, operative Entwicklungserfahrung im SPS-Umfeld (Siemens S7, Beckhoff TwinCat, u.a.)Systematische, lösungs- sowie teamorientierte ArbeitsweiseOffene, abteilungsübergreifende Kommunikation und ZusammenarbeitSichere englische Sprachkenntnisse in Wort und SchriftSetzen Sie auf:Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für die zukunftsorientierte Gestaltung von Produkten und ProzessenEine unbefristete Anstellung in einem innovativen mittelständischen UnternehmenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeAuthentische Unternehmenskultur mit ausgeprägtem TeamspiritUmfangreiche Mitarbeiterangebote wie Smartphone mit Privatnutzung, Jobrad, Sommerfest, Weihnachtsfeier,Volleyball- und Kickerturniere sowie Teilnahme an Lauf-EventsGute VerkehrsanbindungKontaktKennziffer: AF95-JWCAPERA Bielefeld - Personalberatung, Andrea Förster und Cornelia DettmerWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. IhreFragen beantworten wir gerne unter 0521 430 601 91 oder 0521 430 601 92 - Sie erreichen uns auch abends undam Wochenende.Jetzt über das Online-Formular bewerbenAndrea Förster0521 430 601 91Cornelia Dettmer0521 430 601 92

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Nach Geforderte Berufserfahrung

  • Langjährige (> 7 J.)
  • Mehrjährige (3-7 J.)

Nach Hierarchie

  • Ingenieur/Techniker
  • Bereichs-, Abteilungsleiter

Nach Berufsfeld

  • Technische Berufe, Ingenieurwesen
  • Techn. Management, Projektplanung
  • Techn. Entwicklung, Konstruktion
  • Entwicklung - Elektrotechnik
  • Technische Leitung

Nach Studienrichtung

  • Ingenieurwesen
  • Elektrotechnik
  • Mechatronik
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