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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

business über Mentis International Human Resources GmbH
place Nordbayern
date_range 16.02.2021
work Vollzeit

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Geforderte Qualifikationen

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition bei einem mittelständisch organisierten Unternehmen, gerne als Kaufmännischer Leiter mit umfassender operativer Businesserfahrung; fundierte Controlling-Kenntnisse Erfahrung in der Nutzung kaufmännischer ERP-/IT-Systeme sowie des DATEV-Systems; ausgeprägte Anwenderkenntnisse in MS-Office bzw. EXCEL Mehrjährige Führungserfahrung zwingend erforderlich Fließende Englischkenntnisse Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit Mittelstandsorientierung Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten und hoher sozialer Kompetenz Teamplayer mit Motivations- und Integrationsfähigkeiten Ziel- und Ergebnisorientierung Gestaltungswille sowie den Anspruch, Potenziale im Unternehmen zu heben Strukturierte, analytische und methodische Arbeitsweise mit ausgeprägter Prozessorientierung Strategisch, konzeptionelle Stärken kombiniert mit Hands on Mentalität Engagiert und belastbar mit ausgeprägter Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Ausdauer

Aufgabengebiet

Kaufmännische Steuerung und Führung der Bereiche Finanzen/Rechnungswesen und Controlling sowie Sparringspartner des Managements in allen kaufmännischen Fragestellungen Ausbau, Weiterentwicklung und Steuerung der kaufmännischen Funktionen, insbesondere Controlling und Buchhaltung/Rechnungswesen sowie Finanzen Zeitnahe Bereitstellung und Analyse der betriebs- und finanzwirtschaftlichen Kenngrößen Weiterentwicklung der internen kaufmännischen Prozesse Sicherstellung und Steigerung des Ergebnisniveaus des Unternehmens sowie Identifikation von Ergebnisverbesserungspotenzial und kaufmännische Steuerung entsprechender Optimierungsprojekte Entwicklung einer Finanzstrategie inklusive rollierender Liquiditätsplanung und -steuerung Erstellung der Unternehmensplanung Anfertigung der Monatsabschlüsse, Jahresabschlüsse und Bilanzen nach HGB sowie betriebswirtschaftlicher Analysen und Steuererklärungen Verantwortung für nationale und internationale Steuerfragen Abwicklung von Finanzierungen, Darlehen und Krediten Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Beratung des Geschäftsführenden Gesellschafters bzgl. der Weiterentwicklung der Unternehmensstrukturen aus Sicht kaufmännischer, rechtlicher und steuerlicher Aspekte

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über Mentis International Human Resources GmbH

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Arminiusstraße 3
90402 Nürnberg
Deutschland
+49 911/92970-0
http://www.mentis-consulting.de
12 Stellenangebote
»Menschen zum Erfolg« - das ist das Motto, dem sich die Mentis Consulting Gruppe seit ihrer Gründung 1986 verpflichtet fühlt. Ob bei der Suche und Auswahl von Führungspersönlichkeiten und Spezialisten, bei der Diagnose von Führungskompetenzen und Managementsystemen oder im Coaching von Führungskräften - stets geht es um Menschen und deren Erfolg und damit um herausfordernde, facettenreiche und immer aufs Neue faszinierende Themen, denen wir uns mit Leidenschaft, Professionalität und hoher Kundenorientierung widmen.

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Attraktive Position für kaufmännischen Profi bei erfolgreichem, mittelständischem Unternehmen!Beschreibung des UnternehmensUnser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern und mehreren Standorten in Deutschland sowie in angrenzenden Märkten. Als Anbieter innovativer, kundenspezifischer Lösungen ist das Unternehmen seit Jahrzehnten ein Partner der Industrie.Für die Zentrale unseres Mandanten in Nordbayern suchen wir den Kaufmännischen Leiter (m/w/d), der alle Facetten der betriebswirtschaftlichen Steuerung für das Unternehmen sicherstellt und die strategische Weiterentwicklung zusammen mit der Geschäftsführung vorantreibt.Wesentliche Aufgaben und ZieleKaufmännische Steuerung und Führung der Bereiche Finanzen/Rechnungswesen und Controlling sowie Sparringspartner des Managements in allen kaufmännischen Fragestellungen; im Einzelnen verantwortlich für:Ausbau, Weiterentwicklung und Steuerung der kaufmännischen Funktionen, insbesondere Controlling und Buchhaltung/Rechnungswesen sowie Finanzenzeitnahe Bereitstellung und Analyse der betriebs- und finanzwirtschaftlichen KenngrößenWeiterentwicklung der internen kaufmännischen ProzesseSicherstellung und Steigerung des Ergebnisniveaus des Unternehmens sowie Identifikation von Ergebnisverbesserungspotenzial und kaufmännische Steuerung entsprechender OptimierungsprojekteEntwicklung einer Finanzstrategie inklusive rollierender Liquiditätsplanung und-steuerungErstellung der UnternehmensplanungAnfertigung der Monatsabschlüsse, Jahresabschlüsse und Bilanzen nach HGB sowie betriebswirtschaftlicher Analysen und SteuererklärungenVerantwortung für nationale und internationale SteuerfragenAbwicklung von Finanzierungen, Darlehen und KreditenAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und BankenBeratung des Geschäftsführenden Gesellschafters bzgl. der Weiterentwicklung der Unternehmensstrukturen aus Sicht kaufmännischer, rechtlicher und steuerlicher AspekteQualifikationsprofilabgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationmehrjährige praktische Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition bei einem mittelständisch organisierten Unternehmen, gerne als Kaufmännischer Leiter mit umfassender operativer Businesserfahrung; fundierte Controlling-KenntnisseErfahrung in der Nutzung kaufmännischer ERP-/IT-Systeme sowie des DATEV-Systems; ausgeprägte Anwenderkenntnisse in MS-Office bzw. EXCELmehrjährige Führungserfahrung zwingend erforderlichfließende Englischkenntnisseunternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit MittelstandsorientierungFührungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten und hoher sozialer KompetenzTeamplayer mit Motivations- und IntegrationsfähigkeitenZiel- und ErgebnisorientierungGestaltungswille sowie den Anspruch, Potenziale im Unternehmen zu hebenstrukturierte, analytische und methodische Arbeitsweise mit ausgeprägter Prozessorientierungstrategisch, konzeptionelle Stärken kombiniert mit Hands on Mentalitätengagiert und belastbar mit ausgeprägter Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und AusdauerBewerbung Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten.Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!Ihre AnsprechpartnerGabriele Smentek und Florian WechTel.: 0911 / 929 70-13E-Mail:Mentis-Bewerbungen@mentis-consulting.deKennziffer (und Postanschrift)I-201101 JMentis International Human Resources GmbHArminiusstraße 390402 NürnbergInternet:www.mentis-consulting.de

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