Anzeige wird geladen!

Geforderte Qualifikationen
Kaufmännische oder technische Fachausbildung plus Weiterqualifizierung im betriebswirtschaftlichen Bereich Erste Erfahrung im Fuhrparkmanagement ist ein Muss Fit in MS Office sowie im Umgang mit Fuhrparkmanagementsystemen/-tools Affinität für Zahlen, technisches Verständnis & Kommunikationsstärke
Aufgabengebiet
Fahrzeugbeschaffung, Vertragserstellung, Schadensabwicklung und Bußgeldverwaltung - das sind Ihre Stichworte. Fachlich versiert und verantwortungsbewusst unterstützen Sie das Fuhrparkmanagement für den Bereich Human Resources und sorgen auf allen Seiten für Planungssicherheit. Sie klären Leasing-Modalitäten und verhandeln Car-Policy-Wertgrenzen, erstellen Mitarbeiter-Verträge und unterstützen bei der Fahrzeug- & Fahrerbetreuung inkl. aller anfallenden Verwarnungen, Ordnungswidrigkeiten sowie Bußgeldbescheide. Ihre Kommunikationsstärke ist vor allem gefragt, wenn Sie Schadensfälle von der Aufnahme bis zum Abschluss bearbeiten und dazu mit Versicherungen und Leasinggesellschaften in engem Austausch stehen. Außerdem stellen Sie Zahlen für die Entgeltabrechnung / Finanzbuchhaltung bereit, übernehmen die Rechnungsprüfung, werten Daten aus und verfassen Statistiken. Auch bei der Zusammenarbeit mit Behörden, bei Investitionsplanungen und -abrufen sowie bei Lohnsteuer- Außenprüfungen können wir uns auf Sie verlassen. Nicht zuletzt übernehmen Sie auch regulatorische Aufgaben sowie bei Bedarf die Vertretung im Team Fleet Management.
Einsatzort
Unternehmen
Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG

Anzeigentext
keyboard_arrow_upNutzen Sie Ihre Chance. Wir hättenSie gerne in unserem Team alsJunior Fleet Expert (m/w/d)Human Resources Deutschland | Standort NeuwiedWir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen undrealisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte.In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnenund Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.Was Sie bei uns erwartetEin Team von mehr als 5.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens.Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.Wie Sie sich bei uns einbringenFahrzeugbeschaffung, Vertragserstellung, Schadensabwicklung und Bußgeldverwaltung - das sind IhreStichworte. Fachlich versiert und verantwortungsbewusst unterstützen Sie das Fuhrparkmanagement für denBereich Human Resources und sorgen auf allen Seiten für Planungssicherheit.Sie klären Leasing-Modalitäten und verhandeln Car-Policy-Wertgrenzen, erstellen Mitarbeiter-Verträge undunterstützen bei der Fahrzeug- & Fahrerbetreuung inkl. aller anfallenden Verwarnungen, Ordnungswidrigkeitensowie Bußgeldbescheide.Ihre Kommunikationsstärke ist vor allem gefragt, wenn Sie Schadensfälle von der Aufnahme bis zumAbschluss bearbeiten und dazu mit Versicherungen und Leasinggesellschaften in engem Austausch stehen.Außerdem stellen Sie Zahlen für die Entgeltabrechnung / Finanzbuchhaltung bereit, übernehmen dieRechnungsprüfung, werten Daten aus und verfassen Statistiken.Auch bei der Zusammenarbeit mit Behörden, bei Investitionsplanungen und -abrufen sowie bei Lohnsteuer-Außenprüfungen können wir uns auf Sie verlassen.Nicht zuletzt übernehmen Sie auch regulatorische Aufgaben sowie bei Bedarf die Vertretung im Team FleetManagement.Was Sie mitbringenKaufmännische oder technische Fachausbildung plus Weiterqualifizierung im betriebswirtschaftlichenBereichErste Erfahrung im Fuhrparkmanagement ist ein MussFit in MS Office sowie im Umgang mit Fuhrparkmanagementsystemen/-toolsAffinität für Zahlen, technisches Verständnis & KommunikationsstärkeWarum Sie sich für L&R entscheidenSie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&R Academy.Wir möchten Sie kennenlernenBitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Career Center.Ihr KontaktAnna Schmidt-BergmannLohmann & Rauscher GmbH & Co. KGPostfach 2343, 56513 NeuwiedTel: + 49 2634 99-0www.lohmann-rauscher.com
Ähnliche Jobs:
Weitere Jobsuchen
Nach Geforderte Berufserfahrung
Nach Hierarchie
Nach Berufsfeld
-
Logistik, Materialwirtschaft
-
Prozessplanung, Steuerung, IT
-
Administration, Finanzen
-
Andere Berufsbereiche