Junior Defect- und Konfigurationsmanager (m/w/d)

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!Junior Projektingenieur Automotive (m/w/d)Job ID: 43403Standort: Vilsbiburg, DE, 84137Anstellungsart: VollzeitVertragsart: UnbefristetIn Ihrer Rolle übernehmen Sie Tätigkeiten in Entwicklungsprojekten im Bereich Elektronik - von der Koordination des Konfigurationsmanagements bis hin zur Durchführung des Fehlermanagements. Gestalten Sie mit uns die E-Mobilität von morgen!Ihre Aufgaben Verantwortung für das Defect-Management (Fehlermanagement) - vom Fehlereingang bis zur Fehlerbehebung im EntwicklungsteamÜberprüfung der Wirksamkeit und Verfolgung von KorrekturmaßnahmenKoordination des Konfigurationsmanagements für mehrere Entwicklungsprojekte (im Bereich Elektronik) in Abstimmung mit dem Projekt- und Qualitätsmanagement sowie der funktionale SicherheitÜberwachen der Einhaltung vorgegebener Entwicklungsziele sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen bei AbweichungenPlanen und Durchführen von Workshops für verschiedene Entwicklungsfunktionen zur Identifizierung von VerbesserungspotentialenIhr ProfilAbgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zum TechnikerErste Berufserfahrung in der Entwicklung (idealerweise im Automotive-Umfeld), gerne auch durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder AbschlussarbeitUmgang mit PLM-/ALM-Tools von VorteilIdealerweise erste Erfahrung in Qualitätsmethoden (z.B. 5-Why-Methode, Ishikawa) sowie in Entwicklungsprozessen nach ASPICEGute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bieten Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in dem aufstrebenden und zukunftsweisenden Geschäftsfeld der Elektromobilität im Premium-Automotive-SegmentUnbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit kurzen Wegen und transparenten EntscheidungenZahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-ProgrammWeiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!Ihr Ansprechpartner   Julia Hausperger RecruitingDRÄXLMAIER GroupLisa Dräxlmaier GmbHLandshuter Str. 10084137 VilsbiburgT: ​+49 8741 472305​Jetzt bewerben »