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Geforderte Qualifikationen
Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Kenntnisse in Java/Java EE, Datenbanken (SQL oder NoSQL), OR-Mapper Erfahrung mit Servlet/JSP/JSF oder Angular Erfahrung im Projektmanagement im agilen Umfeld (Scrum) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft
Aufgabengebiet
Entwicklung von technologisch anspruchsvollen Java EE-Anwendungen in spannenden Kundenprojekten Umsetzung einer stabilen, leistungsfähigen und benutzerfreundlichen Anwendung zur Erhebung, Behandlung und Lösung technischer sowie fachlicher Problemstellungen Realisieren von Weboberflächen mittels JSF/PrimeFaces für Java EE Webanwendungen Umgang mit umfangreichen Datenmengen Direkte fachliche Abstimmung mit dem Kunden und unseren Entwicklungsteams
Einsatzort
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keyboard_arrow_upMünchen, Würzburg, Düsseldorf, Hannover, Stuttgart, HamburgJAVA EE DEVELOPER IM VERSICHERUNGSUMFELD (M/W/D)DAS ERWARTET SIEEntwicklung von technologisch anspruchsvollen Java EE-Anwendungen in spannenden KundenprojektenUmsetzung einer stabilen, leistungsfähigen und benutzerfreundlichen Anwendung zur Erhebung, Behandlung und Lösung technischer sowie fachlicher ProblemstellungenRealisieren von Weboberflächen mittels JSF/PrimeFaces für Java EE WebanwendungenUmgang mit umfangreichen DatenmengenDirekte fachliche Abstimmung mit dem Kunden und unseren EntwicklungsteamsDAS BRINGEN SIE MITStudium der Informatik oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der SoftwareentwicklungKenntnisse in Java/Java EE, Datenbanken (SQL oder NoSQL), OR-MapperErfahrung mit Servlet/JSP/JSF oder AngularErfahrung im Projektmanagement im agilen Umfeld (Scrum) wünschenswertSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe ReisebereitschaftDAS SIND WIRFührende Unternehmensberatung mit Spezialisierung auf Versicherungsunternehmen und die digitale TransformationBeratung von IT- und Digitalisierungsprojekten in der VersicherungsbrancheRenommierte Versicherungskunden, primär in der DACH-RegionTop Projekte in der Schnittstelle zwischen Fachbereich und ITTeamplay: Gemeinschaftliches und kollegiales Umfeld, teamorientierte Unternehmenskultur, offene Kommunikation und WertschätzungGestaltungsspielraum: Wachstum in digitalen Themen, neue Impulse, innovative ProjekteKarriereperspektive: Individuelle Schulungen & Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, MentorenprogrammAttraktives Gehaltsmodell: fair & leistungsgerechtOn Top: Job-Rad, bAV und modernes Set-UpEinfach Spaß an und bei der Arbeit!SIE SIND INTERESSIERT? Dann wenden Sie sich an Katharina: katharina.robinson@enowa.ag Jetzt bewerben