HR Consultant mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
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Geforderte Qualifikationen
Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bereits einschlägige Erfahrung in der HR-Arbeit sammeln können; insbesondere im End-to-End Recruiting und Employer Branding Du verstehst die fachlichen Anforderungen aus dem Fachbereich und transportierst sie in diverse Recruiting-Kanäle Du arbeitest fokussiert, strukturiert und bewahrst auch in stressigen Situationen die Ruhe und den Überblick Du bringst ein überzeugendes und authentisches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Eloquenz mit Du begeisterst dich für das Thema HR & Recruiting Du kommunizierst direkt und auf den Punkt, auf Deutsch und auf Englisch
Aufgabengebiet
In Zusammenarbeit mit den Führungskräften definierst du Personalbedarfe; du gestaltest und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für deine Teams von der Ausschreibung bis zum Erstellen der Arbeitsverträge Du begleitest die gesamte Employee Journey vom Onboarding bis zum Exit Du stehst den jeweiligen Führungskräften beratend bei Fragen des Teamaufbaus, der Entwicklung und allen weiteren Personalthemen zur Seite Du verantwortest zudem die administrative Abwicklung von HR-Prozessen (z.B. Vertragsänderungen, interne Wechselprozesse, Zeugniserstellung) Du entwickelst unsere HR- & Recruiting-Prozesse weiter und denkst innovativ
Einsatzort
Unternehmen
UnternehmerTUM GmbH
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keyboard_arrow_upUnser Unternehmen:Bei UnternehmerTUM werden Visionen zu erfolgreichem Geschäft. Unsere Teams befähigen innovative Menschen zu unternehmerischem Handeln. Zusammen mit Start-ups und etablierten Firmen bringen wir Tech-Gründungen voran - von der ersten Idee bis zur marktführenden Position.Die UnternehmerTUM GmbH sucht für die Abteilung Finance & HR zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nHR Consultant mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)Standort: Garching/MünchenArbeitszeit: VollzeitUnternehmerTUM steht für Kreativität, Teamgeist, Innovation und Eigeninitiative. Im HR-Team sind wir Allrounder - neben der Gestaltung des Recruiting-Prozesses, der Gewährleistung einer exzellenten Candidate-Experience, der Planung und Durchführung des Onboardings, betreuen wir unsere Mitarbeitenden auch darüber hinaus. Mehr noch: Wir sind auf der Suche nach innovativen Methoden zur Personalgewinnung und entwickeln diese ständig weiter. Du merkst schon: Wir suchen eine neugierige Persönlichkeit, die die Dinge proaktiv angeht - eine wie dich!Deine Aufgaben:In Zusammenarbeit mit den Führungskräften definierst du Personalbedarfe; du gestaltest und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für deine Teams von der Ausschreibung bis zum Erstellen der ArbeitsverträgeDu begleitest die gesamte Employee Journey vom Onboarding bis zum ExitDu stehst den jeweiligen Führungskräften beratend bei Fragen des Teamaufbaus, der Entwicklung und allen weiteren Personalthemen zur SeiteDu verantwortest zudem die administrative Abwicklung von HR-Prozessen (z.B. Vertragsänderungen, interne Wechselprozesse, Zeugniserstellung)Du entwickelst unsere HR- & Recruiting-Prozesse weiter und denkst innovativDeine Vorteile:Du arbeitest im Zentrum von Innovation und Technologie und erhältst spannende Einblicke ins Start-up ÖkosystemDu arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst schnell VerantwortungDu hast unbegrenzten Zugang zu unserer Hightech Werkstatt »MakerSpace«Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und hast die Homeoffice Möglichkeit (auch nach Corona)Nutze deine Möglichkeit zur Weiterbildung & WeiterentwicklungDu kannst durch unsere sog. Gilden (Interessensgruppen) auch in fachfremden Projekten mitarbeitenDu kannst attraktive Benefits nutzen (z.B. interne Sportangebote und ein Jobrad, mehr Infos findest du auf unserer Homepage)Dein Profil:Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und mind. 3 Jahre Erfahrung in der HR-Arbeit sammeln können; insbesondere im Inhouse-Recruiting und Employer BrandingDu verstehst die fachlichen Anforderungen aus dem Fachbereich und transportierst sie in diverse RekrutierungskanäleDu arbeitest fokussiert, strukturiert und bewahrst auch in stressigen Situationen die Ruhe und den ÜberblickDu bringst ein überzeugendes und authentisches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Eloquenz mitDu begeisterst dich für das Thema HR; speziell für das Recruiting und die ganzheitliche Mitarbeiter-BetreuungDu kommunizierst direkt und auf den Punkt, auf Deutsch und auf EnglischDeine Bewerbung:Wir freuen uns über deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter:https://www.unternehmertum.de/jobs/316518Kontakt:Julia Mundhaas | Consultant Recruiting & Employer Branding | Finance & HR | UnternehmerTUM GmbH
