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über Mentis International Human Resources GmbH

Gesundheitsmanager (m/w/d)

business über Mentis International Human Resources GmbH
place Südbayern
date_range 07.02.2021
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Geforderte Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften, Psychologie oder Sozialwirtschaft bzw. eines vergleichbaren Studienganges; alternativ abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung sowie spezifischen Weiterbildungen Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Gesundheitsschutz oder Gesundheitsförderung, bevorzugt im industriellen Umfeld Know-how in der Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Projekten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Expertise auf den Gebieten Moderation und Coaching von Vorteil Gute Kenntnisse von Gesetzen, Verordnungen etc. im Bereich Gesundheit Führungserfahrung wünschenswert Kommunikationssicheres Englisch Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit Umsetzungsvermögen und dem Blick für praktische Lösungen Stärken in der verbindenden Kommunikation und Moderation auf allen Ebenen des Unternehmens Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungskompetenz Initiativkraft und kreatives Herangehen an Problemstellungen Organisationstalent und ganzheitliches Denken Freude am Umgang mit Menschen Unternehmerische Denkweise Kennzahlenaffinität Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands Sicherer Umgang mit MS Office

Aufgabengebiet

Fachliche Verantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) an den deutschen Standorten Erstellung und Begleitung der Umsetzung von Konzepten zur Optimierung und weiteren Implementierung eines zukunftsorientierten Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM), Gefährdungsbeurteilung, Fehlzeitenmanagement und Rückkehrgesprächen Umsetzung der Maßnahmen in Abstimmung mit der Personalleitung Aktive Zusammenarbeit mit den Standortverantwortlichen, Führungskräften, HR Business Partnern, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Betriebsärzten und dem Betriebsrat in allen Aspekten des BGMs Coaching der Führungskräfte im Hinblick auf den zielgerichteten Einsatz von BGM-Maßnahmen Erarbeitung und Präsentation von Aktivitäten im Steuerungskreis Corona sowie Koordination der Umsetzung Erhebung und Analyse von Kennzahlen zur Auswertung der Aktivitäten aus BEM und Gesundheitsmanagement zur Beurteilung der Wirksamkeit Erstellung von Informationen sowie Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Mitarbeiter und Führungskräfte Verantwortung des internen Marketings/der Öffentlichkeitsarbeit des BGM

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Arminiusstraße 3
90402 Nürnberg
Deutschland
+49 911/92970-0
http://www.mentis-consulting.de
14 Stellenangebote
»Menschen zum Erfolg« - das ist das Motto, dem sich die Mentis Consulting Gruppe seit ihrer Gründung 1986 verpflichtet fühlt. Ob bei der Suche und Auswahl von Führungspersönlichkeiten und Spezialisten, bei der Diagnose von Führungskompetenzen und Managementsystemen oder im Coaching von Führungskräften - stets geht es um Menschen und deren Erfolg und damit um herausfordernde, facettenreiche und immer aufs Neue faszinierende Themen, denen wir uns mit Leidenschaft, Professionalität und hoher Kundenorientierung widmen.

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Attraktive Position für Profi im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit konzeptioneller Begabung und Spaß an einer breit angelegten Kompetenzcenterfunktion!Beschreibung des UnternehmensUnser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Sitz im Raum Südbayern. Als Teil eines internationalen Konzerns ist das Unternehmen einer der weltweiten Marktführer in seinem speziellen Segment des Maschinen-/Fahrzeugbaus. Nationale und internationale Kunden vertrauen seit vielen Jahrzehnten den innovativen, robusten und funktionellen Produkten. Für den zentralen Standort mit über tausend Mitarbeitern suchen wir den organisationsstarken, proaktiven Gesundheitsmanager (m/w/d) für die Weiterentwicklung der Themengebiete Gesundheitsförderung und Gesundheitsschutz.Wesentliche Ziele / Aufgabenfachliche Verantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) an den deutschen StandortenErstellung und Begleitung der Umsetzung von Konzepten zur Optimierung und weiteren Implementierung eines zukunftsorientierten Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM), Gefährdungsbeurteilung, Fehlzeitenmanagement und RückkehrgesprächenUmsetzung der Maßnahmen in Abstimmung mit der Personalleitungaktive Zusammenarbeit mit den Standortverantwortlichen, Führungskräften, HR Business Partnern, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Betriebsärzten und dem Betriebsrat in allen Aspekten des BGMsCoaching der Führungskräfte im Hinblick auf den zielgerichteten Einsatz von BGM-MaßnahmenErarbeitung und Präsentation von Aktivitäten im Steuerungskreis Corona sowie Koordination der UmsetzungErhebung und Analyse von Kennzahlen zur Auswertung der Aktivitäten aus BEM und Gesundheitsmanagement zur Beurteilung der WirksamkeitErstellung von Informationen sowie Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Mitarbeiter und FührungskräfteVerantwortung des internen Marketings/der Öffentlichkeitsarbeit des BGMQualifikationsprofilabgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften, Psychologie oder Sozialwirtschaft bzw. eines vergleichbaren Studienganges; alternativ abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung sowie spezifischen Weiterbildungenidealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagementmehrjährige Erfahrung in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Gesundheitsschutz oder Gesundheitsförderung, bevorzugt im industriellen UmfeldKnow-how in der Erstellung und Umsetzung von Konzepten und ProjektenErfahrung in der Zusammenarbeit mit BetriebsrätenExpertise auf den Gebieten Moderation und Coaching von Vorteilgute Kenntnisse von Gesetzen, Verordnungen etc. im Bereich GesundheitFührungserfahrung wünschenswertkommunikationssicheres Englischausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit Umsetzungsvermögen und dem Blick für praktische LösungenStärken in der verbindenden Kommunikation und Moderation auf allen Ebenen des UnternehmensDurchsetzungsfähigkeit und VerhandlungskompetenzInitiativkraft und kreatives Herangehen an ProblemstellungenOrganisationstalent und ganzheitliches DenkenFreude am Umgang mit Menschenunternehmerische DenkweiseKennzahlenaffinitätBereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlandssicherer Umgang mit MS OfficeBewerbung Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten.Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!Ihr AnsprechpartnerBernd StrohTel.: 0911 / 929 70 -23E-Mail:Mentis-Bewerbungen@mentis-consulting.deKennziffer (und Postanschrift)201203-JMentis International Human Resources GmbHArminiusstraße 390402 NürnbergInternet:www.mentis-consulting.de

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