Gesundheitsmanager (m/w/d)

Attraktive Position für Profi im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit konzeptioneller Begabung und Spaß an einer breit angelegten Kompetenzcenterfunktion!Beschreibung des UnternehmensUnser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Sitz im Raum Südbayern. Als Teil eines internationalen Konzerns ist das Unternehmen einer der weltweiten Marktführer in seinem speziellen Segment des Maschinen-/Fahrzeugbaus. Nationale und internationale Kunden vertrauen seit vielen Jahrzehnten den innovativen, robusten und funktionellen Produkten. Für den zentralen Standort mit über tausend Mitarbeitern suchen wir den organisationsstarken, proaktiven Gesundheitsmanager (m/w/d) für die Weiterentwicklung der Themengebiete Gesundheitsförderung und Gesundheitsschutz.Wesentliche Ziele / Aufgabenfachliche Verantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) an den deutschen StandortenErstellung und Begleitung der Umsetzung von Konzepten zur Optimierung und weiteren Implementierung eines zukunftsorientierten Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM), Gefährdungsbeurteilung, Fehlzeitenmanagement und RückkehrgesprächenUmsetzung der Maßnahmen in Abstimmung mit der Personalleitungaktive Zusammenarbeit mit den Standortverantwortlichen, Führungskräften, HR Business Partnern, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Betriebsärzten und dem Betriebsrat in allen Aspekten des BGMsCoaching der Führungskräfte im Hinblick auf den zielgerichteten Einsatz von BGM-MaßnahmenErarbeitung und Präsentation von Aktivitäten im Steuerungskreis Corona sowie Koordination der UmsetzungErhebung und Analyse von Kennzahlen zur Auswertung der Aktivitäten aus BEM und Gesundheitsmanagement zur Beurteilung der WirksamkeitErstellung von Informationen sowie Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Mitarbeiter und FührungskräfteVerantwortung des internen Marketings/der Öffentlichkeitsarbeit des BGMQualifikationsprofilabgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften, Psychologie oder Sozialwirtschaft bzw. eines vergleichbaren Studienganges; alternativ abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung sowie spezifischen Weiterbildungenidealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagementmehrjährige Erfahrung in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Gesundheitsschutz oder Gesundheitsförderung, bevorzugt im industriellen UmfeldKnow-how in der Erstellung und Umsetzung von Konzepten und ProjektenErfahrung in der Zusammenarbeit mit BetriebsrätenExpertise auf den Gebieten Moderation und Coaching von Vorteilgute Kenntnisse von Gesetzen, Verordnungen etc. im Bereich GesundheitFührungserfahrung wünschenswertkommunikationssicheres Englischausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit Umsetzungsvermögen und dem Blick für praktische LösungenStärken in der verbindenden Kommunikation und Moderation auf allen Ebenen des UnternehmensDurchsetzungsfähigkeit und VerhandlungskompetenzInitiativkraft und kreatives Herangehen an ProblemstellungenOrganisationstalent und ganzheitliches DenkenFreude am Umgang mit Menschenunternehmerische DenkweiseKennzahlenaffinitätBereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlandssicherer Umgang mit MS OfficeBewerbung Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten.Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!Ihr AnsprechpartnerGabriele Smentek und Florian WechTel.: 0911 929 70 - 26E-Mail:Mentis-Bewerbungen@mentis-consulting.deKennziffer (und Postanschrift)201203-JMentis International Human Resources GmbHArminiusstraße 390402 NürnbergInternet:www.mentis-consulting.de