Erzieher/in bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge für ein Kinderhaus in Brunnthal/Faistenhaar

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Tannenstr. 27, 85649 Brunnthal-FaistenhaarErzieher*in bzw.Sozialpädagogin/­Sozialpädagoge (m,w,d) fürunser Kinderhaus "Gänseliesl" inBrunnthal/­FaistenhaarOrt: Brunnthal/HofoldingFrei ab: ab sofort und auch späterDer AWO Kreisverband München-Land e. V. engagiert sich in über 70 sozialen Einrichtungen für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Wohnungslose.Erzieher*in, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m,w,d)in Vollzeit, 38,5 StundenWir wünschen uns eine Persönlichkeit:für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an derArbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit alsBereicherung sieht,die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit alsBereicherung sieht,Wir bieten:ein nettes kollegiales TeamBeteiligung an TeambildungsprozessenArbeit nach dem situationsorientierten AnsatzFortbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenUnterstützung durch FachberatungVergütung nach TV AWO Bayern,ArbeitsmarktzulageArbeitgeberzulagebetriebliche Altersversorgung u. a.Beteiligung am Jobticketeine bezahlbare Wohnung kann über die Gemeinde vermittelt werdenIhre Bewerbung: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Nähere Informationen bei unserer Leitung:AWO Kinderhaus "Gänseliesl"Christine WeirauchTannenstr. 2785649 Brunnthal/Faisenhaaroder per E-Mail an: kinderhaus.gaenseliesl@awo-kvmucl.deund auch unter:AWO Kreisverband München Land e.V.Susanne SchroederBalanstr. 5581541 MünchenTelefon: 089-672087-22E-Mail: susanne.schroeder@awo-kvmucl.deBitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die jeweils bei denStellenbeschreibungen angegebenen eMail-Adresse.Ihre Be­wer­bungs­un­ter­la­gen werden nur zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und nicht ohne IhreEinwilligung an Dritte weitergeleitet. Nach Abschluss desBewerbungsverfahrens werdenIhre Unterlageunverzüglich gelöscht oder im Falle einer Zusage auf derdatenschutzrechtlichenGrundlage des Arbeitsvertrages und der Gesetze zum Arbeitsverhältnis verarbeitet.