Controller (m/w/d) Schwerpunkt Beteiligungscontrolling
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Geforderte Qualifikationen
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsingenieurwesen) idealerweise mit Schwerpunkt Controlling Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling in einer internationalen Unternehmensgruppe (idealerweise im industriellen Umfeld) Sehr gute Kenntnisse im Beteiligungscontrolling und der Kostenrechnung sowie in angrenzenden Fachgebieten, wie z. B. im externen Rechnungswesen (HGB, IFRS und Konsolidierung); zudem einschlägige Kenntnisse in Planungs- und Vorschauprozessen Erfahrung in der Rolle des Controlling-Business-Partners bzgl. der Beratung sowie der Interaktion mit dem Top-Management Umfassende Anwenderkenntnisse in SAP (FI, CO, BW, BI); fundiertes Know-how in der Verarbeitung und Analyse größerer Datenmengen in EXCEL sowie regelmäßiges Erstellen aussagefähiger Präsentationen; idealerweise erste Erfahrungen mit Tableau Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Professionelles, überzeugendes Auftreten mit Standing sowohl gegenüber Management- und Zentralfunktionen als auch im internationalen Umfeld Ausgeprägte Ergebnisorientierung Analytisches Zahlenverständnis gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adäquat und verständlich darzustellen Proaktiver, selbständiger Arbeitsstil Strukturierte, systematische und konzeptionelle Arbeitsweise Teamfähigkeit und Integrationsvermögen Interesse an neuen Herausforderungen und gelegentliche Reisebereitschaft
Aufgabengebiet
Eigenständige Betreuung einer oder mehrerer Geschäftseinheiten der Unternehmensgruppe im Bereich Beteiligungscontrolling & Analyse innerhalb des Zentralen Controllings der Gruppe Sicherstellung des Controllings und Reportings nach Gruppenstandards für die betreuten Einheiten Eigenverantwortliche Beurteilung der Geschäftsentwicklung und Geschäftsprozesse Erstellung aussagefähiger Berichte mit entsprechenden Kommentierungen Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung Erstellung transparenter Analysen und Auswertungen für diverse Fragestellungen in unterschiedlichen Dimensionen (u. a. legale Einheit, Organisationseinheit, Region) sowohl ad-hoc als auch im Rahmen regelmäßiger Prozesse, wie z. B. dem Monatsabschluss Mitwirkung bei der Erstellung von Forecasts und Budgets Regelmäßige Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für verschiedene Gremien Mitwirkung bei der Optimierung des bestehenden Reportings in Zusammenarbeit mit den Bereichen Berichts- und Rechnungswesen Kaufmännischer Sparringspartner und Berater für die Fachabteilungen und die Geschäftsführung hinsichtlich aller betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, Optimierungsmöglichkeiten und Ableitung von Handlungsempfehlungen Übernahme von Schnittstellenverantwortung in unterschiedlichen Prozessen sowie fallweise Verantwortung in gruppenweiten Projekten oder Initiativen Vorbereitung und Durchführung von Schulungen in den Tochtergesellschaften sowie Unterstützung beim Aufbau der Analysekompetenz der betreuten Geschäftsbereiche
Einsatzort
Unternehmen
über Mentis International Human Resources GmbH
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keyboard_arrow_upAttraktive Controlling-Position in der Zentrale eines erfolgreichen, global agierenden Industriekonzerns!Beschreibung des UnternehmensUnser Mandant ist ein innovativer, wachstumsorientierter, global agierender Industriekonzern mit deutlich über 10.000 Mitarbeitern weltweit. Ein breites, ständig weiterentwickeltes Produktportfolio, hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie ein sehr hoher Qualitätsanspruch tragen zur hervorragenden Marktstellung des Unternehmens bei. Aufgrund der herausgehobenen Position in der Konzernzentrale bietet diese Stelle sehr gute Perspektiven. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in der Region Nordbayern.Wesentliche Aufgabeneigenständige Betreuung einer oder mehrerer Geschäftseinheiten der Unternehmensgruppe im Bereich Beteiligungscontrolling & Analyse innerhalb des Zentralen Controllings der GruppeSicherstellung des Controllings und Reportings nach Gruppenstandards für die betreuten Einheiteneigenverantwortliche Beurteilung der Geschäftsentwicklung und GeschäftsprozesseErstellung aussagefähiger Berichte mit entsprechenden KommentierungenErarbeitung von Handlungsempfehlungen für die GeschäftsführungErstellung transparenter Analysen und Auswertungen für diverse Fragestellungen in unterschiedlichen Dimensionen (u. a. legale Einheit, Organisationseinheit, Region) sowohl ad-hoc als auch im Rahmen regelmäßiger Prozesse, wie z. B. dem MonatsabschlussMitwirkung bei der Erstellung von Forecasts und Budgetsregelmäßige Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für verschiedene GremienMitwirkung bei der Optimierung des bestehenden Reportings in Zusammenarbeit mit den Bereichen Berichts- und Rechnungswesenkaufmännischer Sparringspartner und Berater für die Fachabteilungen und die Geschäftsführung hinsichtlich aller betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, Optimierungsmöglichkeiten und Ableitung von HandlungsempfehlungenÜbernahme von Schnittstellenverantwortung in unterschiedlichen Prozessen sowie fallweise Verantwortung in gruppenweiten Projekten oder InitiativenVorbereitung und Durchführung von Schulungen in den Tochtergesellschaften sowie Unterstützung beim Aufbau der Analysekompetenz der betreuten GeschäftsbereicheQualifikationsprofilabgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsingenieurwesen) idealerweise mit Schwerpunkt Controllingmehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling in einer internationalen Unternehmensgruppe (idealerweise im industriellen Umfeld)sehr gute Kenntnisse im Beteiligungscontrolling und der Kostenrechnung sowie in angrenzenden Fachgebieten, wie z. B. im externen Rechnungswesen (HGB, IFRS und Konsolidierung); zudem einschlägige Kenntnisse in Planungs- und VorschauprozessenErfahrung in der Rolle des Controlling-Business-Partners bzgl. der Beratung sowie der Interaktion mit dem Top-Managementumfassende Anwenderkenntnisse in SAP (FI, CO, BW, BI); fundiertes Know-how in der Verarbeitung und Analyse größerer Datenmengen in EXCEL sowie regelmäßiges Erstellen aussagefähiger Präsentationen; idealerweise erste Erfahrungen mit Tableausehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schriftprofessionelles, überzeugendes Auftreten mit Standing sowohl gegenüber Management- und Zentralfunktionen als auch im internationalen Umfeldausgeprägte Ergebnisorientierunganalytisches Zahlenverständnis gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adäquat und verständlich darzustellenproaktiver, selbständiger Arbeitsstilstrukturierte, systematische und konzeptionelle ArbeitsweiseTeamfähigkeit und IntegrationsvermögenInteresse an neuen Herausforderungen und gelegentliche ReisebereitschaftBewerbungBitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten.Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!Ihre AnsprechpartnerGabriele Smentek und Florian WechTel.: 0911/929 70-13E-Mail:Mentis-bewerbungen@mentis-consulting.deKennziffer (und Postanschrift)210403 JMentis International Human Resources GmbHArminiusstraße 390402 NürnbergInternet:www.mentis-consulting.de
