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Geforderte Qualifikationen
Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im B2B Direktgeschäft mit P&L Verantwortung bei einem international tätigen Unternehmen. Von Vorteil sind Erfahrungen bzw. ein Netzwerk im Bereich Bodenbeläge. Nachweisliche Kompetenzen in der Führung von Vertriebsteams, der Rekrutierung und Weiterentwicklung von internen Sales zu Außendienst Erfahrung im mittleren bis gehobenen Markenbereich, vorzugsweise in ähnlichen Branchen Erfahrung im Vertrieb an Zwischenhändler, Verhandlungen mit Großhändlern sowie Markenqualitätssicherung.
Aufgabengebiet
Der Area Sales Manager soll neben der Belieferung von Zwischenhändlern vor allem das direkte Geschäft mit den Auftraggebern (Bauträgern/Innenarchitekten) steigern und den Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit in diesen Bereich verlagern. Als Gebietsverkaufsleiter verantworten Sie das Jahresbudget inklusive der Umsatzziele und der Marge. Hierfür erstellen Sie die Jahresplanung, die Sie bei der Umsetzung entsprechend der jeweiligen Geschäftslage flexibel anpassen. Außerdem überwachen Sie die Rechnungsstellung und Abwicklung des Verkaufsgeschäfts mit den Kunden. Mit Ihrem Team von fünf Außendienstmitarbeitern sind Sie verantwortlich für die Neugewinnung und Pflege des Kundennetzwerkes inklusive des Managements von Kundenserviceproblemen, der CRM Verwaltung oder der Einladung zu Treffen auf Ausstellungen oder im Showroom. Mit Ihrem Elan und Ihre Kommunikationsstärke inspirieren Sie Ihr Team und unterstützen es zusätzlich durch Schulungen und Analyse der Geschäftsabläufe. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und ggf. Anpassung der Markenwerte, die in der Produktwerbung sowie bei der Preisgestaltung und Ausführung nach außen kommuniziert werden. Hierfür stimmen Sie den Werbeplan mit den für den Export verantwortlichen Stellen ab und verantworten das lokale Marketing. Sie verantworten die Logistik beim Einkauf und der Produktion und geben genaue Prognosen an die Hauptniederlassung weiter, damit Bestellungen zügig abgewickelt werden können, ein Ausverkauf erreicht wird, Lagerbestände minimiert werden und ggf. alte Lagerbestände aktiv abgebaut werden. Sie sind die erste Kontaktperson für die diversen Ansprechpartner. Im Kontakt mit den Kunden vermitteln Sie die Werte des Unternehmens nach außen und kommunizieren deren Wünsche und Bedürfnisse zurück in das Unternehmen. Sie geben fundiertes Feedback an die Finanz-, Logistik-, und Marketingabteilungen, um die Produktverfügbarkeit, Lieferpünktlichkeit, Qualität und Abrechnungsgenauigkeit sicherzustellen.
Unternehmen
über 3C - Career Consulting Company GmbH

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keyboard_arrow_up3C Personalberatung:Der starke Partner für Ihre berufliche Zukunft.Unser Mandant ist ein führender europäischer Hersteller von Fußbodenbelägen. Deutschland ist einer der wichtigsten Absatzmärkte des soliden Mittelständlers mit mehreren Niederlassungen weltweit und jahrhundertealter Tradition. Dank des vielseitigen, inhabergeführten Geschäfts ruht das Unternehmen auf stabilen Grundlagen und plant langfristig.Für das Geschäft in Deutschland und Österreich sucht er eine/nArea Sales Manager Fußbodenbelag - Deutschland/Österreich (m/w/d)ID. 51801-JWStandort: Home OfficeIhre Aufgaben:Der Area Sales Manager soll neben der Belieferung von Zwischenhändlern vor allem das direkte Geschäft mit den Auftraggebern (Bauträgern/Innenarchitekten) steigern und den Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit in diesen Bereich verlagern.Als Gebietsverkaufsleiter verantworten Sie das Jahresbudget inklusive der Umsatzziele und der Marge. Hierfür erstellen Sie die Jahresplanung, die Sie bei der Umsetzung entsprechend der jeweiligen Geschäftslage flexibel anpassen. Außerdem überwachen Sie die Rechnungsstellung und Abwicklung des Verkaufsgeschäfts mit den Kunden.Mit Ihrem Team von fünf Außendienstmitarbeitern sind Sie verantwortlich für die Neugewinnung und Pflege des Kundennetzwerkes inklusive des Managements von Kundenserviceproblemen, der CRM Verwaltung oder der Einladung zu Treffen auf Ausstellungen oder im Showroom. Mit Ihrem Elan und Ihre Kommunikationsstärke inspirieren Sie Ihr Team und unterstützen es zusätzlich durch Schulungen und Analyse der Geschäftsabläufe.Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und ggf. Anpassung der Markenwerte, die in der Produktwerbung sowie bei der Preisgestaltung und Ausführung nach außen kommuniziert werden. Hierfür stimmen Sie den Werbeplan mit den für den Export verantwortlichen Stellen ab und verantworten das lokale Marketing.Sie verantworten die Logistik beim Einkauf und der Produktion und geben genaue Prognosen an die Hauptniederlassung weiter, damit Bestellungen zügig abgewickelt werden können, ein Ausverkauf erreicht wird, Lagerbestände minimiert werden und ggf. alte Lagerbestände aktiv abgebaut werden.Sie sind die erste Kontaktperson für die diversen Ansprechpartner. Im Kontakt mit den Kunden vermitteln Sie die Werte des Unternehmens nach außen und kommunizieren deren Wünsche und Bedürfnisse zurück in das Unternehmen. Sie geben fundiertes Feedback an die Finanz-, Logistik-, und Marketingabteilungen, um die Produktverfügbarkeit, Lieferpünktlichkeit, Qualität und Abrechnungsgenauigkeit sicherzustellen.Ihr Profil:Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im B2B Direktgeschäft mit P&L Verantwortung bei einem international tätigen Unternehmen. Von Vorteil sind Erfahrungen bzw. ein Netzwerk im Bereich Bodenbeläge.Nachweisliche Kompetenzen in der Führung von Vertriebsteams, der Rekrutierung und Weiterentwicklung von internen Sales zu AußendienstErfahrung im mittleren bis gehobenen Markenbereich, vorzugsweise in ähnlichen BranchenErfahrung im Vertrieb an Zwischenhändler, Verhandlungen mit Großhändlern sowie Markenqualitätssicherung.Wir bieten Ihnen:Eine interessante Aufgabe in einem internationalen Team eines alteingesessenen und sehr erfolgreichen UnternehmensAttraktive Karrierechancen und ein angenehmes ArbeitsumfeldEin leistungsorientiertes Gehalt sowie einen PKW/DienstwagenTätigkeit aus dem HomeofficeSind Sie interessiert?Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Jetzt bewerbenOnlinebewerbung via XINGStellenangebot druckenWeitereStellenangebote finden Siehier.Persönlich für Sie da!Frau Susanne StöverT: +49 (0)89 / 17 95 36 - 12F: +49 (0)89 / 17 95 36 - 11M:sstoever@personalberatung-3c.deDie Personalberatung 3C ist nicht nur eine Marke, sondern ein Versprechen. 3C - CareerConsulting Company - steht für die Besetzung hochkarätiger Fach- und Führungspositionenim internationalen Wettbewerb. Wir sind die Personalberatung fürPremium-Aufgaben. Sie treffen bei uns auf Top- Personalberater, die sich in ihrer Brancheund in der Personal- beratung einen ausgezeichneten Ruf erworben haben.FAQImpressumDatenschutz