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Sprachkenntnisse - keine Diskriminierung von Immigranten

Seit Jahrzehnten sind in deutschen Betrieben auch ausländische Arbeitnehmer beschäftigt. Eine reibungslose Zusammenarbeit ist nicht zuletzt auch von den Sprachkenntnissen abhängig. Für die in Deutschland geborenen Arbeitnehmer mit ausländischer Staatsbürgerschaft ist dies kein Problem. Anders sieht es aber für die Generationen aus, die nach Deutschland eingewandert sind.

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