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Microsoft als Arbeitgeber - Runter vom hohen Ross

Der Ansturm qualifizierter Bewerber reißt bei Microsoft nicht ab. Dennoch will sich die deutsche Niederlassung des Softgiganten nicht auf ihren Lorbeeren ausruhen. Mit welchen Initiativen sich das IT-Unternehmen für die Zukunft rüstet, erläuterte Personalchefin Brigitte Hirl-Höfer auf dem Handelsblatt-Forum "Personal im 21. Jahrhundert" in München.

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