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Employer Branding: Familienunternehmen auf der Überholspur

Noch türmen sich in Konzernen die Bewerbungsstapel. Neueren Untersuchungen zufolge dürfte sich das aber bald ändern. Je mehr die Menschen auf nachhaltiges Wirtschaften vertrauen und sinnvolle Arbeit suchen, desto schneller geraten auf Macht- und Gewinnstreben sowie Leistungsdruck gegründete Großunternehmen ins Hintertreffen.

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