Passende Mitarbeiter in engen Märkten finden.
Mit der Personalberatung von Jobware.
Aufbauend auf der Präsenz von Jobware im Internet und im Fernsehen kontaktieren uns täglich bis zu tausend wechselwillige Kandidaten. Damit ist Jobware Ihr Zugang zu qualifizierten Fach- und Führungskräften.
Wir küren die besten Stellenanzeigen!
Der Bewerber entscheidet: Wer hat die Beste Stellenanzeige?
Jeden Monat stehen sechs Kandidaten zur Wahl.
Wünschen Sie sich einen erfahrenen Dienstleister?
Seit fast 20 Jahren vermittelt Jobware erfolgreich Fach- und Führungskräfte aus verschiedensten Branchen.
Erwarten Sie erstklassige Beratung?
Jobware ist ausgezeichnet als führender Personaldienstleister in Deutschland.1
Wollen Sie zwischen den besten Kandidaten auswählen?
Durch das eigene Kandidaten-Netzwerk hat Jobware direkten Zugang zu hunderten Kandidaten.
Von Jobware wurden uns hochqualifizierte Kandidaten für den technischen Vertrieb vorgestellt, trotz eines aktuell sehr angespannten Arbeitsmarktes bei Ingenieuren. Dank der professionellen und unkomplizierten Beratung konnten wir uns mit unserem Wunschkandidaten bald einig werden und diese schwierige internationale Position rasch erfolgreich besetzen.
Andreas Haas
Von Jobware wurden uns hochqualifizierte Kandidaten für den technischen Vertrieb vorgestellt, trotz eines aktuell sehr angespannten Arbeitsmarktes bei Ingenieuren. Dank der professionellen und unkomplizierten Beratung konnten wir uns mit unserem Wunschkandidaten bald einig werden und diese schwierige internationale Position rasch erfolgreich besetzen.
Andreas Haas
Gern empfehle ich Jobware weiter. Mit der persönlichen Beratung und dem Engagement der Mitarbeiter der Jobware Personalberatung kann man sicher sein, dass man die beste Stelle findet.
Jana Scholz
Ich war mit der Beratung seitens Jobware sehr zufrieden und kann sie auf jeden Fall weiter empfehlen, da sie einem, mit ihrer Kundennahen Art, sehr viel Sicherheit für die Gespräche geben.
Daniel Sommer
Als Entwicklungsleiter konnte ich mein Team mit sehr qualifizierten Kandidaten über Jobware verstärken. Über die breite Kandidatenansprache wurden mir sehr schnell und kompetent interessante Kandidatenprofile vorgestellt - ein erfolgreicher und unkomplizierter Service.
Herbert Dörfler
Das kompetente und offene Verhalten der Personalberater und die sehr konstruktive Art und Weise der Zusammenarbeit hat mich davon überzeugt, dass es nicht darum geht schnellstmöglich eine offene Position zu besetzen, sondern die richtige Person dafür zu finden.
Tanja Engels
Kompetente, freundliche Ansprechpartner. Umfassende Betreuung während der Auswahlphase und sehr gute Erreichbarkeit. Jobware kann ich als Personalvermittlung absolut empfehlen!
Michael Schulze
Unsere Erfolgsfaktoren für Ihre Personalsuche
Bekanntheit und Reichweite:
Täglich kontaktieren uns bis zu tausend wechselwillige Bewerber auf Jobware.de.
Proaktive Ansprache:
Direktansprache der Jobsuchenden in unserem eigenen Stellenmarkt via Chat.
Eigenes Kandidaten-Netzwerk:
Erstklassiger Bewerberpool mit aussagekräftigen Dossiers, über qualifizierte und geprüfte Bewerber.
Persönlicher Kontakt:
Ein fester, kompetenter Ansprechpartner, der Sie bei der Personalsuche im gesamten Prozess unterstützt.
Nachhaltigkeit:
Kennenlernen Ihres Unternehmens, um geeignete Kandidaten zu finden, die in Ihrem Hause langfristig erfolgreich sein werden.
Übernahme des Bewerbungsprozesses:
Kandidatensuche und Durchführung strukturierter Interviews.
Direct Search:
Weiterführende Suche und Ansprache geeigneter Kandidaten in Bewerberdatenbanken und Social Networks.
Qualitative Beratung:
Jobware erzielt Bestnoten für Kundenorientierung und Service und kann die beste Bewerberqualität vorweisen.2
Langjährige Erfahrung:
Erfolgreiche Besetzungen u.a. im Bereich Automotive, Ingenieurwesen, IT, Medien und Wirtschaft, bis auf Vorstandsebene.
Auszug unserer Top-Kandidaten
Kaufmännischer Geschäftsführer/CFO
- Diplomkaufmann mit 23 Jahren Berufserfahrung
- Senior Executive Finance mit Fokus auf internationale Unternehmen
- HGB, IFRS, US-GAAP, M&A (Kauf, Verkauf und Integration)
- Change Management, ERP-Implementierung, internationale Compliance
- KPI-Entwicklung, Working Capital Management, Risikomanagement, HR
- Aufsichtsratsvorsitzender einer AG
Softwareentwickler, Mathematiker
- Dr. rer. nat., mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung messtechnischer Software und algorithmischer Komponenten in modernem C++
- Bild- und Geometrieverarbeitung, komplexe Analyseapplikationen
- Interkulturelle Kompetenz und internationale Projekterfahrung
- Breiter und differenzierter Blick auf neue Technologien
- Sucht Herausforderung als Teilprojektleiter im Entwicklungsumfeld technischer Anwendungssoftware/Middleware
Ausgezeichnet: Jobware bietet die beste Qualität
Sie möchten eine offene Stelle zügig besetzen?
Rufen Sie uns an, senden Sie uns eine E-Mail. Wir beraten Sie unverbindlich und unterstützen Sie gerne bei der Suche nach qualifiziertem Personal für Ihr Unternehmen.
Anja Galka-Jürgens
Leiterin Personalberatung
anfragen-pb@jobware.de
Telefon: 05251 5401-146
Ergebnisse von TOP SERVICE Deutschland und aus jobboersencheck.de
1) Jobware ist als führender Personaldienstleister im Wettberwerb TOP SERVICE 2018 ausgezeichnet worden.
2) Mit 5,78 (Skala von 1(überhaupt nicht zufrieden) bis 7 (sehr zufrieden)) erzielt Jobware Gold und die Bestnote bei der Kundenzufriendenheit, sowie einen Weiterempfehlungswert von 96 Prozent.(Jobboersencheck.de)
