Passende Mitarbeiter in engen Märkten finden.
Mit der Personalberatung von Jobware.
Aufbauend auf der Präsenz von Jobware im Internet und im Fernsehen kontaktieren uns täglich bis zu tausend wechselwillige Kandidaten. Damit ist Jobware Ihr Zugang zu qualifizierten Fach- und Führungskräften.
Wünschen Sie sich einen erfahrenen Dienstleister?
Seit über 20 Jahren vermittelt Jobware erfolgreich Fach- und Führungskräfte aus verschiedensten Branchen.
Erwarten Sie erstklassige Beratung?
Jobware ist ausgezeichnet als führender Personaldienstleister in Deutschland.1
Wollen Sie zwischen den besten Kandidaten auswählen?
Durch das eigene Kandidaten-Netzwerk hat Jobware direkten Zugang zu hunderten Kandidaten.
Gern empfehle ich Jobware weiter. Mit der persönlichen Beratung und dem Engagement der Mitarbeiter der Jobware Personalberatung kann man sicher sein, dass man die beste Stelle findet.
Jana Scholz
Gern empfehle ich Jobware weiter. Mit der persönlichen Beratung und dem Engagement der Mitarbeiter der Jobware Personalberatung kann man sicher sein, dass man die beste Stelle findet.
Jana Scholz
Kompetente, freundliche Ansprechpartner. Umfassende Betreuung während der Auswahlphase und sehr gute Erreichbarkeit. Jobware kann ich als Personalvermittlung absolut empfehlen!
Michael Schulze
Von Jobware wurden uns hochqualifizierte Kandidaten für den technischen Vertrieb vorgestellt, trotz eines aktuell sehr angespannten Arbeitsmarktes bei Ingenieuren. Dank der professionellen und unkomplizierten Beratung konnten wir uns mit unserem Wunschkandidaten bald einig werden und diese schwierige internationale Position rasch erfolgreich besetzen.
Andreas Haas
Als Entwicklungsleiter konnte ich mein Team mit sehr qualifizierten Kandidaten über Jobware verstärken. Über die breite Kandidatenansprache wurden mir sehr schnell und kompetent interessante Kandidatenprofile vorgestellt - ein erfolgreicher und unkomplizierter Service.
Herbert Dörfler
Ich war mit der Beratung seitens Jobware sehr zufrieden und kann sie auf jeden Fall weiter empfehlen, da sie einem, mit ihrer Kundennahen Art, sehr viel Sicherheit für die Gespräche geben.
Daniel Sommer
Das kompetente und offene Verhalten der Personalberater und die sehr konstruktive Art und Weise der Zusammenarbeit hat mich davon überzeugt, dass es nicht darum geht schnellstmöglich eine offene Position zu besetzen, sondern die richtige Person dafür zu finden.
Tanja Engels
Unsere Erfolgsfaktoren für Ihre Personalsuche
Bekanntheit und Reichweite:
Täglich kontaktieren uns bis zu tausend wechselwillige Bewerber auf Jobware.de.
Proaktive Ansprache:
Direktansprache der Jobsuchenden in unserem eigenen Stellenmarkt via Chat.
Eigenes Kandidaten-Netzwerk:
Erstklassiger Bewerberpool mit aussagekräftigen Dossiers, über qualifizierte und geprüfte Bewerber.
Persönlicher Kontakt:
Ein fester, kompetenter Ansprechpartner, der Sie bei der Personalsuche im gesamten Prozess unterstützt.
Nachhaltigkeit:
Kennenlernen Ihres Unternehmens, um geeignete Kandidaten zu finden, die in Ihrem Hause langfristig erfolgreich sein werden.
Übernahme des Bewerbungsprozesses:
Kandidatensuche und Durchführung strukturierter Interviews.
Direct Search:
Weiterführende Suche und Ansprache geeigneter Kandidaten in Bewerberdatenbanken und Social Networks.
Qualitative Beratung:
Jobware erzielt Bestnoten für Kundenorientierung und Service und kann die beste Bewerberqualität vorweisen.2
Langjährige Erfahrung:
Erfolgreiche Besetzungen u.a. im Bereich Automotive, Ingenieurwesen, IT, Medien und Wirtschaft, bis auf Vorstandsebene.
Auszug unserer Top-Kandidaten
IT Projekt- und Anforderungsmanager
- Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik
- 5 Jahre Erfahrung als Softwaretester und IT-Anforderungsmanager
- 2 Jahre IT-Service, IT-Release- und Projektmanager, ISTQB Certified Tester
- Koordination der Testfallerstellung und –durchführung, Überwachung von Releases
- Ermittlung, Prüfung, Abstimmung von Anforderungen sowie Leitung von E-Commerce Projekten im agilen Umfeld
Diplom-Ingenieur (FH), Qualitätsmanager
- Langjährige internationale Berufserfahrung als Qualitätsmanager und Qualitätsvorausplaner
- Lizensierter Prozessauditor VDA 6.3, Weiterentwicklung bestehender QM-Systeme
- Lieferantenqualität und Reklamationsmanagement sowie Reduktion von Rückläufern
- Versierter Umgang mit FMEA, APQP und PPEP
- Erfahrung im Bereich Automotive und Maschinenbau
Das Ergebnis: Bestnoten für Kundenorientierung und Service
Sie möchten eine offene Stelle zügig besetzen?
Rufen Sie uns an, senden Sie uns eine E-Mail. Wir beraten Sie unverbindlich und unterstützen Sie gerne bei der Suche nach qualifiziertem Personal für Ihr Unternehmen.
Anja Galka-Jürgens
Leiterin Personalberatung
personalberatung@jobware.de
Telefon: 05251 5401-146
Ergebnisse von TOP SERVICE Deutschland und aus jobboersencheck.de
1) Jobware ist als führender Personaldienstleister im Wettberwerb TOP SERVICE 2018 ausgezeichnet worden.
2) Mit 5,78 (Skala von 1(überhaupt nicht zufrieden) bis 7 (sehr zufrieden)) erzielt Jobware Gold und die Bestnote bei der Kundenzufriendenheit, sowie einen Weiterempfehlungswert von 96 Prozent.(Jobboersencheck.de)