Personalwesen Jobs – HR Manager und Recruiter gesucht

Jobs im Personalwesen sind einem betriebswirtschaftlichen Grundbedürfnis geschuldet: Es gilt, Fachpersonal für die Besetzung unterschiedlichster Stellen zu rekrutieren. Das notwendige Personalmanagement umfasst dabei die gesamte Spannweite vom Recruiting bis zur Personalpflege.

Wer im Personalwesen arbeitet, etwa als HR Manager, Personalleiter, Personalreferent, Headhunter oder Recruiter, kommt nicht umhin, das in Deutschland vorherrschende Arbeitsrecht zu kennen und zu berücksichtigen. Es ist das Konglomerat aller Regeln, die zwischen Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Gewerkschaft und Betriebsrat bestehen. Human Resources sind ein wertvolles Kapital, das gepflegt werden will. Hier kommen qualifizierte Mitarbeiter im Personalwesen ins Spiel.

Personalreferenten sind für die Personalverwaltung und Personalentwicklung zuständig. Sie entscheiden oftmals, ob Mitarbeiter eingestellt werden, betreuen sie, erstellen Abrechnungen und helfen bei der Formulierung von Arbeitsverträgen. Um sich auf ein Stellenangebot im Personalwesen zu bewerben, sollte eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann oder Betriebswirt für Personalwirtschaft vorzuweisen sein. Ein Bachelor Studium "Personalmanagement, –dienstleistung" erleichtert die Karriere im Personalwesen.

Ergreift man einen Job im Personalwesen als Recruiter, so findet man sich verstärkt in der internen oder externen Personalbeschaffung wieder. Wenn interne Mittel, wie Versetzung (Inplacement), Personalentwicklung oder überstunden, ausgereizt oder unerwünscht sind, sucht der Recruiter nach geeignetem Personal: Jobbörsen, Personalvermittler und Recruiting Events helfen ihm, Jobs im Personalwesen zu besetzen.

Als Personalmanager oder HR Manager (Human Resources Manager) kommt eine weitere Perspektive im Personalwesen zum Tragen: So unternehmen gerade größere Betriebe Anstrengungen, um Führungskräfte zu fördern und effektiv einzusetzen. Coachings sind ein probate Mittel, um Fachkräfte zu halten.

Es erschließen sich weitere Jobs im Personalwesen, beispielsweise in der Personalbetreuung oder der Personalorganisation. Da nimmt es nicht Wunder, dass Stellenangebote im Personalwesen häufig Schwerpunktwissen voraussetzen. Quereinsteiger sind daher willkommen.

Personalwesen Jobs - 211 Stellenangebote gefunden

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80.000 € Senior Human Resources Manager (m/w)

Sie sind für die Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personellen, individual-, kollektiv- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen innerhalb verschiedener Fachbereiche verantwortlich Sie gewinnen zügig die Akzeptanz der zu betreuenden Fachbereiche ...
Hamburg
18.01.2017

Teamleiter HR (m/w)

Du bist für die Weiterentwicklung und Steuerung der HR-Administration verantwortlich Du führst, entwickelst und coachst das operative HR-Team und unterstützt und vertrittst den Head of HR Du berätst die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen administrativen, personalrechtlichen ...
Mannheim
18.01.2017

Personalleiter (m/w)

Führung der Mitarbeiter im Personalwesen Strategische Entwicklung der Rekrutingaktivitäten Erweiterung der bestehenden Personalentwicklung Optimieren der Abläufe innerhalb der Personalentwicklung Gestaltung und Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
Leipzig
18.01.2017

Sachbearbeiter/-in Entgeltabrechnung

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP HR inklusive Melde- und Bescheinigungswesen Betreuung des Zeiterfassungssystems in SAP HR Eigenständige Betreuung von Mitarbeitern in allen Angelegenheiten der Zeiterfassung und ...
Lenningen
18.01.2017

Kaufmännischer Leiter (m/w)

Führung und Leitung der kauf­männischen Abteilung Organisation und Optimierung sämtlicher inner­betrieb­licher kauf­männischer Prozesse Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüssen Liquiditäts­planung und Liquiditäts­management regelmäßiges ...
Alsfeld
18.01.2017

Sachgebietsleiter/in

Sie übernehmen die fachliche Leitung des Sachgebietes und stellen den ordnungsgemäßen Ablauf im Bereich Personalverwaltung sicher Sie steuern, entwickeln und setzen Aufgaben und Prozesse um Sie beraten und betreuen die Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer in allen ihrem Arbeitsbereich ...
Frankfurt am Main
17.01.2017

Personalreferent (m/w)

Bedarfs- und anforderungsgerechte Personal­rekrutierung für den Standort Langenzenn Professionelle Betreuung und Beratung der Führungskräfte und des Personals bei allen personalrelevanten Themenstellungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Personalprozesse Kooperative ...
Langenzenn
17.01.2017

Spezialist (m/w) HR - Schwerpunkt Arbeitsrecht

Die Daimler Group Services Berlin GmbH (DGSB) als Shared Service Center (SSC) ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen im Herzen von Berlin. Wir erbringen vielfältige betriebswirtschaftliche sowie administrative Serviceleistungen im Bereich Finance und HR Services für die Daimler AG. ...
Berlin
17.01.2017

Senior HR Business Partner (m/w)

Beratung von Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen Selbständige Auswahl und Anwendung der richtigen Instrumente der Personalbeschaffung, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit externen Partnern Selbständige Abwicklung aller Frage- und Problemstellungen, ...
Laupheim
17.01.2017

Personalsachbearbeiter/-in

Umsetzung tarif- und arbeitsvertraglicher Maßnahmen Erstellung der dazugehörigen Dokumente vom Arbeitsvertrag bis hin zum Zeugnis Unterstützung der Personalreferenten in sonstigen, administrativen Angelegenheiten Vorbereitung der Beteiligung der Interessenvertretungen bei ...
München
17.01.2017

Personaldisponent/-in / Sicherheitskoordinator/-in

Personaldisposition des Eigen- und Fremdpersonals für Kraftwerksprojekte in Zusammenarbeit mit der Projekt- und Baustellenleitung Prüfung von Fremdfirmen auf Einsatzvoraussetzungen und Überprüfung der Zuverlässigkeit im Rahmen von internen Audits Kontrolle der Abrechnungsnachweise ...
Berlin
11.01.2017

Video VR 360° HR Generalist (m/w)

Mitarbeit in oder Leitung von nationalen und ggfs. internationalen Projekten im gesamten HR Umfeld (z.B. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Labour Relations, Compensation & Benefits) Standortübergreifende Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung von HR Instrumenten bei einem ...
Blomberg
11.01.2017

Senior HR Business Partner (m/w)

Eigenverantwortliche Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter und Umsetzung der Personalarbeit in einem Teil unserer Filialorganisation Beratung der Linienmanager in allen personalrelevanten Fragestellungen und Unterstützung bei der Erfüllung von personalbezogenen Aufgaben (z. B. ...
Hagen
10.01.2017

Ressourcenmanager (m/w)

Als Senior Ressourcenmanager Public Projects (m/w) verantworten Sie gemeinsam mit mind. einem Sie unterstützenden Mitarbeiter die Bereitstellung der notwendigen Personal-Ressourcen für Public-Projekte in entsprechender Menge, Qualität und Zeit. ...
Berlin, Köln, Bonn
08.01.2017

Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung

Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner/in bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner/in bei Prüfungen, für Krankenkassen und Sozialversicherungsträger ...
Göttingen
03.01.2017
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Kategorie:
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