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Personalwesen Jobs – HR Manager und Recruiter gesucht

Jobs im Personalwesen sind einem betriebswirtschaftlichen Grundbedürfnis geschuldet: Es gilt, Fachpersonal für die Besetzung unterschiedlichster Stellen zu rekrutieren. Das notwendige Personalmanagement umfasst dabei die gesamte Spannweite vom Recruiting bis zur Personalpflege.

Wer im Personalwesen arbeitet, etwa als HR Manager, Personalleiter, Personalreferent, Headhunter oder Recruiter, kommt nicht umhin, das in Deutschland vorherrschende Arbeitsrecht zu kennen und zu berücksichtigen. Es ist das Konglomerat aller Regeln, die zwischen Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Gewerkschaft und Betriebsrat bestehen. Human Resources sind ein wertvolles Kapital, das gepflegt werden will. Hier kommen qualifizierte Mitarbeiter im Personalwesen ins Spiel.

Personalreferenten sind für die Personalverwaltung und Personalentwicklung zuständig. Sie entscheiden oftmals, ob Mitarbeiter eingestellt werden, betreuen sie, erstellen Abrechnungen und helfen bei der Formulierung von Arbeitsverträgen. Um sich auf ein Stellenangebot im Personalwesen zu bewerben, sollte eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann oder Betriebswirt für Personalwirtschaft vorzuweisen sein. Ein Bachelor Studium "Personalmanagement, –dienstleistung" erleichtert die Karriere im Personalwesen.

Ergreift man einen Job im Personalwesen als Recruiter, so findet man sich verstärkt in der internen oder externen Personalbeschaffung wieder. Wenn interne Mittel, wie Versetzung (Inplacement), Personalentwicklung oder überstunden, ausgereizt oder unerwünscht sind, sucht der Recruiter nach geeignetem Personal: Jobbörsen, Personalvermittler und Recruiting Events helfen ihm, Jobs im Personalwesen zu besetzen.

Als Personalmanager oder HR Manager (Human Resources Manager) kommt eine weitere Perspektive im Personalwesen zum Tragen: So unternehmen gerade größere Betriebe Anstrengungen, um Führungskräfte zu fördern und effektiv einzusetzen. Coachings sind ein probate Mittel, um Fachkräfte zu halten.

Es erschließen sich weitere Jobs im Personalwesen, beispielsweise in der Personalbetreuung oder der Personalorganisation. Da nimmt es nicht Wunder, dass Stellenangebote im Personalwesen häufig Schwerpunktwissen voraussetzen. Quereinsteiger sind daher willkommen.

Personalwesen Jobs - 263 Stellenangebote gefunden

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Unterstützung bei der unternehmensweiten Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs und Ableitung geeigneter Maßnahmen Ausbau und Betreuung interner Führungskräfteentwicklungsprogramme Konzeption und Implementierung von zeitgemäßen, bedarfsorientierten Führungs- und ...
Bonn
29.05.2017

Referent Personalmanagement (m/w)

Personalwirtschaftliche Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt für einen fest definierten Bereich in der ADAC SE Eigenverantwortliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten, individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen ...
München
29.05.2017

European Human Resources Director (m/f)

Identify and develop regional HR initiatives aligned with the overall company, business and HR strategy consistently across Europe Lead and align the current HR team across Europe ensuring the effective delivery of global people and business strategies Develop and communicate the ...
Otterfing bei München
29.05.2017

Personalreferent/-in Ausbildung und Studium

Sie stellen Schülerpraktikanten, Werkstudenten, studentische Aushilfen und akademische Praktikanten ein. Sie betreuen die ITMC-Studenten in Kooperation mit der Uni Hamburg. Sie fördern aktiv unser Hochschulmarketing. Sie kümmern sich um das Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT (4 mal pro Jahr). ...
Hamburg
29.05.2017

Personalsachbearbeiter (m/w)

Personalsachbearbeitung für unsere Beschäftigten Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Vorbereiten und Kontrolle der Entgeltabrechnung Erstellung von Dokumenten im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse Anfertigung von Bescheinigungen für Krankenkassen, Ämter und ...
Würzburg
29.05.2017
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Kategorie:
Personalwesen