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Der Personalleiter – Jobs im Bereich Human Resources

Der Personalleiter ist für die Leitung und Koordination des gesamten Firmenpersonals verantwortlich. Dabei müssen allen Fragen rund um das Personalwesen abgedeckt und auf eine optimale Zusammenstellung des Personals geachtet werden. Jobware berät interessierte Bewerber auf Ihrem Weg in einen neuen Job und stellt täglich zahlreiche neue Stellenanzeigen vor.

Der Personalleiter besetzt eine der wichtigsten Stellen im Unternehmen und ist für die Einstellung von neuen Mitarbeitern als auch für die Koordination der bestehenden verantwortlich. Sein Aufgabenbereich erstreckt sich über die eigenständige Entwicklung von Personalstrategien auf Basis der Unternehmensziele, die Kommunikation mit dem Betriebsrat, die Einführung und Weiterentwicklung der Arbeitsordnung, die Leitung und Führung mehrerer Mitarbeiter und die Kontrolle über die Bereich Personalplanung, -betreuung, -beschaffung, -marketing und -entwicklung. Dabei muss er stets vorausschauend agieren und sich mittels aller bekannten Wege nach neuem und engagiertem Personal umschauen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Betriebswirtschaft bietet da die perfekte Grundlage, sodass Sie optimal auf die Anforderungen Ihres Jobs vorbereitet sind. Da Sie sich als Personalleiter in einer Führungsposition befinden, sollten Sie zudem einige Jahre Berufserfahrung im Bereich HR aufweisen.

Mit Jobware können Sie noch heute eine Stelle als Personalleiter in Ihrer Region finden. Nutzen Sie unsere innovative Suchfunktion und filtern Sie die Jobanzeigen nach Ihren Kriterien.

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Position

Werkspersonalleiter (m/w)

Der HR Manager berichtet direkt an den Werkleiter sowie an den Director HR in der Unternehmenszentrale. Die Aufgabenschwerpunkte betreffen die Themen Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter, Mitarbeiterbeziehungen und -vergütung, Unterstützung bei Lohn- und Gehalt­sabrechnung, Führen der ...
Süden von Thüringen
13.06.2017

150.000 € Leiter Human Ressources / Personalleiter (m/w)

Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit Konzeption und Weiterentwicklung von Personalstrategien und -prozessen insbesondere Ausbau und Vertiefung der Personalentwicklung sowie Aufbau der internationalen Personalarbeit Beratung der Geschäftsführung sowie des ...
Zürich (Schweiz)
06.06.2017

Assistenz (m/w) Personalleitung

Unterstützung der Personalleitung bei operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben sowie selbständige Umsetzung von Projekten Aktive Unterstützung des Bereiches Personal Organisation und Koordination von Maßnahmen zur Personalbeschaffung und Personalentwicklung Erstellen ...
München-Martinsried
23.06.2017
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Stichwort:
Personalleiter