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Personalleiter
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Position

Werkspersonalleiter (m/w)

Der HR Manager berichtet direkt an den Werkleiter sowie an den Director HR in der Unternehmenszentrale. Die Aufgabenschwerpunkte betreffen die Themen Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter, Mitarbeiterbeziehungen und -vergütung, Unterstützung bei Lohn- und Gehalt­sabrechnung, Führen der ...
Süden von Thüringen
04.07.2017

100.000 € Werkspersonalleiter (m/w)

Als Werkspersonalleiter (m/w) nehmen Sie am weiteren Ausbau des Standorts unseres Mandanten aktiv teil und führen ein HR-Team. Ihr Verantwortungsbereich als Ansprechpartner für alle HR-Themen umfasst das gesamte operative Personalmanagement. ...
Raum Braunschweig
06.07.2017

Personalleiter (m/w)

Führung der Mitarbeiter im Personalwesen Strategische Entwicklung der Recruitingaktivitäten Erweiterung der bestehenden Personalentwicklung Optimieren der Abläufe innerhalb der Personalentwicklung Gestaltung und Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
Leipzig
20.07.2017

Personalreferent (m/w)

Erster HR-Ansprechpartner und -berater für Führungskräfte und Mitarbeiter Sicherstellen und Koordinieren der Personal- planung und -beschaffung sowie Nachfolge- planung Betreuung des Bereiches Aus- und Weiter- bildung mit Personalentwicklung Mitarbeit beim Betrieblichen Gesundheits- ...
Mannheim
21.07.2017

Volljurist (m/w)

Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen die Bearbeitung von komplexen rechtlichen Fragestellungen und Vertragsangelegenheiten für die Geschäftsführung und den Personalleiter, das Erstellen von Vergabeunterlagen und die rechtliche Betreuung EU-weiter Vergabeverfahren sowie die Betreuung von anfallenden ...
Waldshut
05.07.2017

Personalsachbearbeiter (m/w)

Sie unterstützen die Personalabteilung in allen operativen Aufgaben und übernehmen eigenverantwortlich die Vertrags- und Zeugniserstellung, das Onboarding von neuen Mitarbeitern sowie die Abwicklung von Austritten Sie sind verantwortlich für die Pflege von Übersichten und sind ...
Kirchseeon
07.07.2017

Referent (m/w) HR international / Grundsatzfragen

Unterstützung des Konzernpersonalleiters in seinen täglichen Aufgaben, als Teil des Teams HR international der Roto-Gruppe, bei konzernweit relevanten gesetzlichen, arbeitsvertraglichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen Definition und Harmonisierung von HR-Prozessen sowie ...
Leinfelden-Echterdingen
08.07.2017

120.000 € Head of Human Resources (w/m)

Du führst und entwickelst dein HR-Team Du bist Sparringspartner für die Geschäftsleitung und Führungskräfte sowie Ansprechpartner für alle Mitarbeiter Du gestaltest neue Personalinstrumente und bist verantwortlich für den Roll-out Die Führungskräfte berätst Du operativ in sämtlichen relevanten ...
Bremen
19.07.2017

Leiter Personalmanagement (m/w)

Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Personalmanagement im ADAC e.V., mit derzeit 5 Mitarbeitern Gestaltung und Umsetzung der operativen Personalpolitik und der personalwirtschaftlichen Instrumente in Abstimmung mit der Personalleitung Operatives Arbeitsrecht, ...
München
19.07.2017

Teamleiter Personal (m/w)

Der Fokus Ihrer Arbeit liegt in den operativen Tätigkeitsfeldern. Im Rahmen der Strategie- und Konzeptarbeit wirken Sie außerdem in aktuellen Personalprojekten mit und begleiten Harmonisierungs- und Um­struk­tu­rie­rungs­pro­zes­se. ...
Großraum Münster / Osnabrück / Bielefeld
11.07.2017
Stichwort:
Personalleiter

Der Personalleiter – Jobs im Bereich Human Resources

Der Personalleiter ist für die Leitung und Koordination des gesamten Firmenpersonals verantwortlich. Dabei müssen allen Fragen rund um das Personalwesen abgedeckt und auf eine optimale Zusammenstellung des Personals geachtet werden. Jobware berät interessierte Bewerber auf Ihrem Weg in einen neuen Job und stellt täglich zahlreiche neue Stellenanzeigen vor.

Der Personalleiter besetzt eine der wichtigsten Stellen im Unternehmen und ist für die Einstellung von neuen Mitarbeitern als auch für die Koordination der bestehenden verantwortlich. Sein Aufgabenbereich erstreckt sich über die eigenständige Entwicklung von Personalstrategien auf Basis der Unternehmensziele, die Kommunikation mit dem Betriebsrat, die Einführung und Weiterentwicklung der Arbeitsordnung, die Leitung und Führung mehrerer Mitarbeiter und die Kontrolle über die Bereich Personalplanung, -betreuung, -beschaffung, -marketing und -entwicklung. Dabei muss er stets vorausschauend agieren und sich mittels aller bekannten Wege nach neuem und engagiertem Personal umschauen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Betriebswirtschaft bietet da die perfekte Grundlage, sodass Sie optimal auf die Anforderungen Ihres Jobs vorbereitet sind. Da Sie sich als Personalleiter in einer Führungsposition befinden, sollten Sie zudem einige Jahre Berufserfahrung im Bereich HR aufweisen.

Mit Jobware können Sie noch heute eine Stelle als Personalleiter in Ihrer Region finden. Nutzen Sie unsere innovative Suchfunktion und filtern Sie die Jobanzeigen nach Ihren Kriterien.