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HR Consultant (m/w)

Sie positionieren sich durch nachhaltige Vertriebsaktivitäten bei Neu- und Bestandskunden und verstehen es den Kundenmarkt in Düsseldorf weiter auszubauen Die Auswahl und Beurteilung von Kandidaten im Bereich Assistenz ist für Sie der Antreiber um ein qualifiziertes Kandidatennetzwerk ...
Düsseldorf
20.07.2017

Research Consultant (m/w)

Als Research Consultant unterstützen Sie unsere Berater bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften gemäß den Anforderungsprofilen unserer Mandanten. Dazu nutzen Sie neben unserer internen Datenbank auch Social Media/Networks und Jobbörsen im Internet sowie die Direktansprache. ...
München
22.07.2017

VR 360° HR Business Consultant (m/w)

Du begleitest individualrechtliche personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung der betrieblichen und arbeitsrechtlichen Regelungen, jeweils in Abstimmung mit den Führungskräften und relevanten Stakeholdern und Schnittstellen, z.B. ...
Region Süd-West
07.07.2017

Personalberater (m/w) / Sales Manager

Sie betreiben intensiven Marktausbau, akquirieren Neukunden vom Top-Mittelständler bis zum DAX-Unternehmen und intensivieren parallel gezielt bestehende Kundenbeziehungen Sie begleiten den Vermittlungsprozess von IT Schlüsselpositionen bei Neu- und Bestandskunden innerhalb von Deutschland, ...
Stuttgart
17.07.2017
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Kategorie:
Consulting, Beratung, Personalberatung

Personalberatung im Unternehmen − Wirksame Personalstrategien entwickeln

Die Personalberatung ist für die Beratung von Firmen hinsichtlich der Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt zuständig. Dabei müssen Bewerber optimal auf die jeweiligen Posten und Firmen zugeschnitten sein. Wenn Sie eine Stelle in der Personalberatung suchen, dann bewerben Sie sich einfach auf eine Jobanzeige aus unserer Jobbörse.

Wer in der Personalberatung arbeiten möchte, der benötigt eine analytische und präzise Sicht auf den Arbeitsmarkt. Als potentieller Bewerber auf eine entsprechende Stelle sollten Sie ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikationen vorweisen. Sie benötigen betriebswirtschaftliches Wissen, sodass Sie die Verlangen und Nöte der Unternehmen richtig einschätzen können und passende Kandidaten für ausgeschriebene Jobs finden. Zudem sollten Sie ein sicheres und gepflegtes Auftreten an den Tag legen, sodass Sie im Beratungsgespräch professionell und ambitioniert erscheinen. Die Personalberatung ist zumeist dann gefragt, wenn es um qualifizierte Fachkräfte und höhergestellte Positionen geht. Hier muss auf viele Details geachtet werden und ein Bewerber aus dutzend anderen gefiltert werden. Dabei helfen Sie mit Ihrem Know-how und Ihrer Berufserfahrung weiter.

Werden Sie Teil der Personalberatung eines Unternehmens und stellen Sie sich spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Mit Ihrem neuen Job ebenen Sie sich den Weg in eine vielversprechende berufliche Zukunft.