» Exklusiv bei Jobware die Feedback Garantie für Bewerber «

14 exklusive Jobs für die Jobsuche nach Personal im Raum Berlin

Personal
1**** Berlin
Personalwesen
Filter löschen

Umkreis

Berufsfeld

Finanzdienstleistungen

Andere Berufsbereiche

Informationstechnologie, TK

Technische Berufe, Ingenieurwesen

Business Administration

Consulting, Training, Ausbildung

Vertrieb, Marketing, Medien

Position

Recruiter / Personal Manager (m/w)

Mit Leidenschaft bauen Sie den vorhandenen Kandidatenpool aus und entwickeln das Netzwerk weiter Sie gestalten, schalten und pflegen die Stellenanzeigen auf unserer Webseite sowie in den wichtigsten Online-Portalen Sie nutzen für die aktive Suche und Ansprache neuer Kandidaten ...
Berlin
15.08.2017

Personalreferent/in

Das Aufgabengebiet ist dem Bereich Personalentwicklung zugeordnet und umfasst auch die Bereiche Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Gleichstellung: Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Entwicklung neuer ...
Berlin
03.08.2017

Onsite-Manager (m/w)

Sie agieren als Bindeglied und Ansprechpartner zwischen unserem Kunden und unseren Bewerbern/Mitarbeitern. Sie geben sowohl den Ansprechpartnern beim Kunden als auch allen Mitarbeitern im Einsatz in allen Fragen rund um die Themen Arbeitssicherheit, Arbeitsvertragswesen und Entlohnung ...
Berlin
15.08.2017

Mitarbeiter (m/w) HR im Bereich Recruiting

- Unterstützung in der gesamten Prozesskette von der Ausschreibung bis zur Entscheidung für einen Kandidaten in deutscher und in englischer Sprache - Qualitative Prüfung der Bewerbungen unter Einhaltung qualitativer Kriterien und deren Administration im Bewerbermanagement-System für die Daimler ...
Berlin
14.08.2017

HR Business Partner (m/w)

- Du bist Ansprechpartner/in für die Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen in Deutschland und Europa - Du bist verantwortlich für die professionelle nationale und internationale Rekrutierung von Fach- und Führungskräften - Du führst Vorstellungs- und ...
Berlin
03.08.2017

Führungskräftetrainer (m/w)

Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, vorrangig für unsere Führungskräfte im Studio und unseren Offices Du konzipierst neue Weiterbildungsmaßnahmen und entwickelst diese praxisnah weiter Du berätst unsere Führungskräfte bezüglich ...
Berlin
11.08.2017

Senior Recruiting Experte (m/w)

Sie leiten und steuern internationale Recruiting-Projekte, schwerpunktmäßig mit Fokus IT Als Senior Experte übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung und Bearbeitung des Recruiting-Prozesses und operative end-to-end-Verantwortung für den kompletten Recruiting LifeCycle in einem internationalen ...
Berlin, Darmstadt
04.08.2017

Recruiting Experte (m/w)

Sie erstellen eine performance-orientierte Stellenausschreibung und beraten die Fachbereiche hinsichtlich der Suchstrategie Sie beraten Führungskräfte bei Auswahlentscheidungen von Fach- und Führungskräften, steuern Personalberatungen und sonstige externe Dienstleister Mit Ihrer Marktexpertise ...
Bonn, Berlin, Darmstadt, Leinfelden-Echterdingen
04.08.2017
1
Stichwort:
Personal
Region:
1**** Berlin
Kategorie:
Personalwesen

Verliebt (in Jobs) in Berlin: Risiko Startup

Berlin ist die Stadt der Extreme. Pfandflaschensammler und Straßensänger bewegen sich hier zwischen Bankern und Studenten. Die Arbeitslosigkeit liegt mit über 11 Prozent deutlich über dem Bundesdurchschnitt. Zugleich ist die Gründerszene aktiv und kreativ wie nirgendwo anders. Mit über 100 Startups pro 10.000 Einwohner pro Jahr ist Berlin bundesweit führend.

Der Konjunkturbericht Zur wirtschaftlichen Lage in Berlin zeigt, dass – trotz hoher Arbeitslosigkeit – der Arbeitsmarkt auf einem guten Weg ist. So wuchs die Wirtschaft 2014 um 2,2 Prozent. Gleichzeitig stieg die Zahl der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten um rund 40.000 auf 1,3 Millionen Personen.

Wenn eine deutsche Stadt internationales Flair versprüht, dann ist es Berlin – mit all den Problemen, die Weltstädte haben. So liegt die Jugendarbeitslosigkeit mit 11,3 Prozent (Statista) bedenklich hoch. Doch die Stadt wirkt auf Jobsuchende, Studierende und Touristen wie ein Magnet. Das verleiht ihr eine besondere Dynamik und hat seine Gründe.

Die Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Forschung führt „die Internationalität der Stadt, die kreativen und kulturellen Angebote, die hoch qualifizierten Talente aus dem In- und Ausland sowie die weiterhin günstigen Lebens- und Arbeitsbedingungen” als Erfolgsfaktoren an. Alexander Dennebaum, stellvertretender Pressesprecher, dazu: „So entsteht eine starke und vernetzte Startup-Szene, die in der ganzen Welt Beachtung findet.”

Es gibt nichts zu beschönigen: Auch die Zahl der Gewerbestillllegungen und die damit verbundenen Schicksalsschläge, die manchen Gründer zum Hartz IV-Empfänger machen, sind von 2013 auf 2014 gestiegen. Auf Nachfrage von Jobware PR-Spezialist Björn Thomsen verweist die Senatsverwaltung auf einen positiven Saldo. „Die Neugründungen sind dabei ein wichtiger Impulsgeber und haben zahlreiche Arbeitsplätze geschaffen”, schreibt Dennebaum.

Der stärkste Schub geht dabei von der Dienstleistungsbranche aus. Diese weist in Berlin einen überdurchschnittlichen Anteil an der Wertschöpfung und den Beschäftigten auf. Allein 2014 entstanden hier insgesamt 30.200 neue Unternehmen, was einem Gründungsanteil von 73 Prozent entspricht. Dass nicht jeder Gründer ein Querdenker oder Akademiker ist, liegt auf der Hand. Gerade die Ärmsten sehen in einer Firmengründung die Chance, dem Niedriglohnsektor oder der Arbeitslosigkeit zu entkommen.

Das manche Berliner bloß eine Firma gründen, um einen Job zu haben, lässt auch diese Zahl erahnen: Vier Fünftel der Gründungen bezogen sich 2014 in Berlin auf Einzelunternehmen. Die gründungsstärkte Branche ist dabei der Dienstleistungsbereich, gefolgt von persönlichen Dienstleistungen und wirtschaftlichen Dienstleistungen sowie freiberuflichen Tätigkeiten.

Berlins Joblandschaft ist einzigartig, dynamisch, weltoffen – und ein bisschen ungerecht. Die Bundesagentur für Arbeit rechnet weiterhin mit einer hohen Arbeitskräftenachfrage. Die IHK spricht von expansiven Personalplänen der Unternehmen. Doch nicht alle schaffen es, in der Gründerhauptstadt durchzustarten.