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Spezialist (w/m) SAP Support

Sie agieren als zentraler Ansprechpartner im Bereich der Support-Prozesse Sie übernehmen die Bearbeitung und Kontrolle im Bereich der Ticket Systeme Sie arbeiten an der Qualitätskontrolle und Überwachung der Prozesse und der dazugehörigen Sicherheitsvorgänge und werten diese aus ...
Mannheim
19.07.2017

Funktionsplantester (m/w)

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Planung und Durchführung von Softwaremodultests Sie Unterstützen in der Entwicklung von Zukunftstechnologien innerhalb von Kundenprojekten durch aktives Mitwirken in der Laufzeitanalyse sowie dem Bewerten der Auffälligkeiten Weiterhin prüfen ...
Mannheim
19.07.2017

Konstrukteur Automotive (M/W)

Zu Ihrer Hauptaufgabe gehört die eigenständige Entwicklung und Konstruktion von komplexen Bauteilen gemäß Pflichtenheft Sie sind wesentlicher Bestandteil des Projektteams und begleiten Kundenanfragen vom Konzept bis zur Serienreife unter der Beachtung von Terminen, Kosten und Qualität ...
Mannheim
27.07.2017

Associate Consultant (w/m) SAP MII

Participate in proof of concept, analyze and build prototypes, ensure proposed solution meets business requirements Assists in evaluating customer requirements, and preparing a SAP MII based solution Technical implementation of SAP MII Organization and execution of user trainings ...
Mannheim
20.07.2017

Consultant (m/w) BI

Optimierung unserer Business-Intelligence-Lösungen durch praktische Unterstützung des Produktmanagements bei der Planung und Spezifikation Design, Implementierung, Weiterentwicklung, Wartung sowie Durchführung von Test von Softwaresystemen bzw. ...
Mannheim
26.07.2017

Logistiksachbearbeiter (w/m) Disposition

Zeitoptimierte Disposition der Wagenflotte Aufbereitung von Informationen zur Abrechnung und Qualitätssicherung Lieferschein Erstellung Kooperative Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Kunden Rückerfassung der Tourdaten Auftragserfassung und Bearbeitung
Mannheim
26.07.2017

ABAP-Entwickler SAP BW (m/w)

Sie konzipieren und erstellen Reporting-Lösungen auf Basis von SAP BW und SAP BW on HANA In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und den Kunden erarbeiten Sie Reports und passen die bereits implementieren/erarbeiteten Lösungen an deren Bedürfnisse an Sie übernehmen die Pflege, den ...
Mannheim
20.07.2017

Referent Konzernbilanzierung (m/w)

Erstellen des Jahresabschlusses der ABB AG und des Konzernabschlusses für ABB Deutschland nach HGB inklusive Anhang, Konzernanhang und Konzernlage­bericht Sorgfältiges Vorbereiten von Aufsichtsratssitzungen der ABB AG (Präsentationen zum HGB-Abschluss und zu Sonderthemen) Kompetenter ...
Mannheim
22.07.2017
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Region:
Mannheim

Mannheimer Forscher: Digitalisierung gefährdet Jobs

Aus Mannheim kommen meist gute Nachrichten zum Arbeitsmarkt. Immerhin ist die Qudratestadt mit ihrer starken Elektro-, Metall- und chemischen Industrie ein wahrer Jobmotor. Dass ausgerechnet das Mannheimer Forschungsinstitut ZEW vor den Folgen der Digitalisierung warnt, macht stutzig.

Ob Paket-Drohnen, 3D-Drucker, Datenbrillen oder Big-Data: Die Digitalisierung birgt Innovationen, die unsere Arbeit erleichtern können. Das ZEW in Mannheim hat nun festgestellt, dass genau diese Technologien 18 Millionen ihre Jobs kosten könnten – alleine in Deutschland.

Schuld sei die Automatisierung vieler Arbeitsprozesse, so die Mannheimer Wissenschaftler. Rund 42 Prozent aller Jobs tragen demnach ein hohes Automatisierungsrisiko. Allein für Mannheim, das mehr als 160.000 sozialversicherungspflichtige Beschäftigte zählt, hätte dies verheerende Folgen. Denn nicht nur in den großen Industriestädten, auch in Mannheim ist der Beschäftigtenanteil im produzierenden Gewerbe mit 23,7 Prozent groß.

Technische Jobs, wie sie in Mannheim bei bei Daimler, Alstom, Bombardier, John Deere oder WIMA zu finden sind, bergen ein hohes Automatisierungspotenzial. Dass die Digitalisierung in Form künstlicher Intelligenzen auch Sachbearbeiter, wie Buchhalter oder Versicherer, den Job kosten könnte, versetzt den Dienstleistungssektor in Aufruhr.

Mannheim gibt jedoch Entwarnung: Möglicherweise werde die Anpassungsfähigkeit der Menschen unterschätzt. Höhere Investitionen in Bildung reduzierten die Risiken eines Arbeitsplatzverlustes. So seien beispielsweise18 Prozent der Jobs für Promovierte gefährdet, da ihr Automatisierungspotenzial gering sei.

Von Mannheim nach Amerika: Eine ähnliche Studie (THE FUTURE OF EMPLOYMENT) wurde zuvor in den USA erstellt. Dort vermutete man 47 Prozent aller Jobs durch neue Techniken bedroht.