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Management Jobs – Führungskraft gesucht

Management: Hier laufen die Fäden eines Unternehmens zusammen. Das Management fällt strategische Entscheidungen und ist für die Leitung und Führung zuständig ist. Ein Manager benötigt daher essenzielle Managementkompetenzen wie zum Beispiel ein Geschick für Organisation, Planung und Menschenführung.

Der Manager setzt Unternehmensziele und evaluiert deren Erfolg. Wichtige Entscheidungen werde, abhängig von der gewählten Rechtsform, mit dem Vorstand besprochen. Darüber hinaus helfen Berater und Marktforscher, Zukunftsprognosen zu erstellen.

Eine wichtige Rolle nimmt das Projektmanagement ein, in dem einzelne Manager mit speziellen Aufgaben betraut werden. Um in seiner Funktion erfolgreich zu sein, muss ein Projektleiter vor seinem Team als Autoritätsperson auftreten und zugleich Raum für individuelle Leistungen lassen. Er koordiniert die Arbeitsteilung und weist die Aufgaben den jeweiligen Gruppen zu. Ein Projektmanager zeichnet verantwortlich für die Erfolge und Misserfolge seines Teams. Die Schlüsselqualifikationen, die man für einen Manager Job haben sollte, sind fachlicher, konzeptioneller, methodischer und kommunikativer Natur wie auch das übernehmen von sozialer Verantwortung.

Es gibt auch Manager, die weder in der Geschäftsführung noch in der Projektleitung tätig sind, sondern verschiedene Bereiche als Abteilungsleiter im Unternehmen übernehmen.

Um Manager zu werden, empfiehlt sich eine kaufmännische Ausbildung mit angeschlossenem BWL Studium mit Schwerpunkt Management. Danach sollte man möglichst viel Berufserfahrung sammeln und im Unternehmen positiv auffallen, um eine Führungsposition zu erhalten. Hierzu kann ein passender Lebenslauf für Fach- und Führungskräfte ausschlaggebend sein, um das Unternehmen von seinen Fähigkeiten zu überzeugen. Man sollte zuerst alle Vor- und Nachteile abzuwägen, bevor man sich für einen Management Job entscheidet.

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